法医鉴定轻伤赔偿标准：为您解读最新相关法律规定根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，法医鉴定轻伤赔偿标准包括因就医治疗支出的各项费用和因误工减少的收入。具体费用包括医疗费、
2024-06-20
我国关于工伤的法律规定包括已经废止的和现行的规定，我国对工伤事故中工伤保险和民事侵权赔偿竞合时的处理的法律规定主要见于原劳动部颁布实施的《企业职工工伤保险试行办法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《职
2024-06-19
学生在学校摔断胳膊学校有责任吗最高人民法院《关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第七条： 对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。
2024-06-18
交通事故人伤赔偿标准根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2024-06-17
交通事故损害赔偿标准的解析与应用交通事故后，受害者应该如何向肇事者索赔，索赔具体项目都有哪些？依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，交通事故如果导致受害者人身损害，受害方应当就伤亡产生的各项费用向肇事方索赔。 受害人或者死者近亲属遭受精神
2024-06-17
人身损害赔偿条例《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》已于2003年12月4日由最高人民法院审判委员会第1299次会议通过。 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住
2024-06-15
酒驾致死赔偿金应该有多少根据当地情况确定酒驾致死赔偿金的具体数额，一般为当地平均年纯收入的二十倍，再加上医疗费、护理费、丧葬费等费用。具体数额以实际情况为准。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度
2024-06-15
车祸残疾赔偿金额根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，交通事故中受害人因伤致残的，赔偿义务人除了赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补
2024-06-14
高空坠物责任在死者时,受害方有权利要求对方赔偿吗高空坠物伤人的赔偿参照《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。受害人进行与损害
2024-06-13
人身侵权案件的赔偿问题解析《最高院人身损害赔偿解释》第二十二条“交通费要根据受害人及其必要的护理人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条第2款“器官功能恢复。。。。。。以上款项总计8000元应当从赔偿
2024-06-13
车辆被追尾，如何要求相应赔偿？根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，车辆被追尾后，受害人有权要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。如果受害人因伤致残，还可
2024-06-13
雇佣关系受伤赔偿指南1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
2024-06-12
临时雇佣人员死亡，雇主公司应承担赔偿责任在卸货时，由于车上货物突然倒下，我丈夫未能注意，被当场压伤致死。事后，我曾要求公司赔偿损失，但公司以其与我丈夫之间只是临时雇佣关系，我丈夫不构成工伤为由拒绝。请问公司究竟应否承担赔偿责任？《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
2024-06-08
家属陪护误工费怎么算根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条和第二十一条的规定，家属陪护误工费和护理费的计算标准如下：1. 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的
2024-06-04
雇主的雇佣责任与员工受伤赔偿雇佣关系受伤赔偿《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主
2024-06-03
童工工伤索赔指南：受伤童工的合法赔偿方式根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十七条，对于童工工伤的情况，用人单位有法律责任赔偿相关费用。这些费用包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果童工因此残疾，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、
2024-06-02
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
