哪些组织可以维护农民工获得工资的权利依据我国相关法律的规定，工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织按照职责依法维护农民工获得工资的权利。第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件
2021-10-20
原承包人无法履行合同拖欠农民工工资怎么办原承包方无法履行合同拖欠农民工工资的，由存储的工资保证金交付工资，不足以清偿所有工资的，由建设单位支付。没有满足施工所需要的资金安排的，工程建设项目不得开工建设;依法需要办理施工许可证的，相关行业工程建设主管部门不予颁发施工许可证。施工单位允许其他单
2020-07-21
违法分包导致的拖欠农民工工资案件是谁督办依据我国相关法律的规定，违法分包导致的拖欠农民工工资案件由住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门督办。第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资
2020-07-21
农民工工资拖欠投诉怎么撤销农民工工资拖欠投诉可以通过工商行政管理局来进行撤销。若已处理结束的，则需由投诉发注册邮箱发信件至客服邮箱，告知具体事宜申请撤销。广大农民工朋友如果遇到被拖欠工资的问题，请及时拨打项目所在地的行业主管部门投诉举报电话反映，并配合提供线索和证据。各部门将
2020-07-21
农民工工资拖欠法律怎么规定《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。把企业恶意
2020-07-21
最新违反规定拖欠农民工工资的如何处罚依据我国法律的规定，拖欠农民工工资的，农民工可以要求用人单位支付经济赔偿金，劳动行政部门可以给予行政处罚，拒不支付工资的，移送司法机关追究刑事责任。(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其
2020-07-21
拖欠农民工工资超过5年可以向法院起诉吗仲裁时效的起算点为劳动争议发生之日。发生仲裁时效中断时，已经进行的仲裁时效期间统归无效，重新开始计算时效期间。如果能证明诉讼时效中断过拖欠农民工工资超过5年可以向法院起诉。如劳动者向用人单位讨要被拖欠的工资或者经济补偿。②向有关部门请求权利救济。拖欠
2020-07-21
农民工被拖欠工资举报的部门是哪个依据我国相关法律的规定，任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
2020-07-21
拖欠农民工工资逾期不改正罚款多少依据我国相关法律的规定，用人单位不以货币的形式支付农民工工资责令改正后逾期不改正的，对单位处2-5万元以下的罚款，对法人处1-3万元罚款。第五十四条 有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，
2020-07-21
拖欠农民工工资超出受理期限怎么办拖欠农民工工资超出劳动纠纷的仲裁受理期限建议搜集欠款证据达被告所在地法院起诉。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。劳动者可以向当地劳动监察行政部门
2020-05-25
农民工工资拖欠时间长怎么办农民工工资拖欠时间长劳动者要尽量收集证据尽快选择维权。当地劳动监察部门或者住建部门对农民工工资问题进行处理，但是都是有时效的，也就是有时间限制的，2年之内的可以受理，超过2年的，不再受理。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，
2020-05-25
建筑工地拖欠农民工资怎么办《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
2020-05-25
农民工工资被拖欠怎么维权农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠
2020-05-25
关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知为维护建设领域农民工合法报酬权益，规范建筑业企业工资支付行为，现将《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》印发给你们，请结合实际情况制定实施办法，认真贯彻执行。各级劳动和社会保障行政部门应会同建设行政主管部门积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工
2020-05-25
5部要求切实解决建设领域农民工工资拖欠通知指出，要加大解决建设领域拖欠工程款力度，切实解决拖欠农民工工资问题。各地要对在建工程项目支付农民工工资情况集中进行排查，对存在拖欠农民工工资的问题，发现一起，查处一起。对于政府或政府部门工程项目因拖欠工程款导致农民工工资拖欠的，本级政府或有关部门
2020-05-25
农民工遭遇拖欠工资怎么办农民工遭遇拖欠工资行为的，可以到劳动监督部门进行投诉，也可以直接向人民法院提起民事诉讼，农民工提起诉讼时，可以申请司法帮助。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
