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医疗纠纷预防和处理条例相关法律知识

  • 什么属于合作医疗意外事故

    合作医疗意外事故的相关内容,包括医疗事故的认定条件和标准。医疗事故需满足特定条件,如责任主体必须是有资质的医疗人员,过失行为必须存在于诊疗护理工作中,且必须导致患者死亡、残疾等严重后果。同时,《医疗纠纷预防和处理条例》也涉及医疗纠纷的定义。对于子宫息

    2025-04-09

  • 医疗纠纷索赔额超过2万的是否可以由医患双方自行协商

    法律没有全国性规定,可以参考当地医疗纠纷预防和处理条例。(一)双方自愿协商;(三)申请行政调解;患者死亡的,还应当告知其近亲属有关尸检的规定。发生医疗纠纷需要封存、启封病历资料的,应当在医患双方在场的情况下进行。医疗机构应当对封存的病历开列封存清单,由医

    2024-10-28

  • 医疗纠纷处置预案的内容有哪些

    第一条 为有效准确、依法妥善处置医疗纠纷,保护患者、医院及医务人员的合法权益,保障医疗安全,维护医疗秩序,创建平安医院,构建和谐医患关系,依据国务院《医疗事故处理条例》和《宁波市医疗纠纷预防与处置暂行办法》等法律、法规,结合本院实际,制定本预案。医疗

    2024-07-21

  • 意向协议书的法律约束力及效力分析

    根据《消费者权益保护法》和《医疗机构管理条例实施细则》的规定,消费者权益保护法适用于购买商品或接受服务的情况,而不适用于诊疗活动。根据《医疗纠纷预防和处理条例》的定义,医疗纠纷是指医患双方因诊疗活动引发的争议。因此,接受诊疗服务的患者不被视为消费者,

    2024-03-23

  • 医疗纠纷赔偿适用法律有哪些

    医疗事故发生后,相关当事人要承担民事赔偿责任,具体责任内容主要根据我国《医疗纠纷预防和处理条例》等来确定。医疗纠纷赔偿适用的法律有《侵权责任法》第七章、《最高人民法

    2024-01-15

  • 医疗事故责任追究依据有关规定

    为加强医疗质量管理,增强医务人员的风险意识和责任意识,预防和减少医疗纠纷、事故的发生,根据《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》,结合本院的工作实际情况,特制定本制度。发生医疗纠纷或缺陷,当事人应立即向科主任汇报,科主任应认真调查

    2023-12-26

  • 云南省医疗机构管理条例的内容

    《云南省医疗机构管理条例》已由云南省第十二届人民代表大会常务委员会第六次会议于2013年11月29日审议通过,现予公布,自2014年1月1日起施行。第二条本省行政区域内医疗机构的设置、登记、校验、执业以及对其监督管理和医疗纠纷预防处置等活动,适用本条例。第十五条卫

    2023-12-04

  • 云南省医疗机构管理条例

    《云南省医疗机构管理条例》已由云南省第十二届人民代表大会常务委员会第六次会议于2013年11月29日审议通过,现予公布,自2014年1月1日起施行。第二条本省行政区域内医疗机构的设置、登记、校验、执业以及对其监督管理和医疗纠纷预防处置等活动,适用本条例。在医疗机构

    2023-11-21

  • 医疗纠纷预防与处理条例全文(送审稿)

    第一条为了有效预防与处理医疗纠纷,保护患者和医疗机构及其医务人员的合法权益,维护医疗秩序,保障医疗安全,促进医学科学的发展,制定本条例。第四条各级人民政府应当建立以人民调解为主,医患和解、人民调解、司法调解、医疗风险分担机制等有机结合的医疗纠纷预防与

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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