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美容院一般项目价目表相关法律知识

  • 中华人民共和国卫生部令

    中华人民共和国卫生部发布的医疗美容服务管理办法。该办法规范了医疗美容服务,维护了就医者的合法权益。办法对美容医疗机构、主诊医师以及医疗美容项目进行了定义,并明确了机构设置、登记条件和程序。同时,卫生行政部门的职责和监管方式也被详细阐述。

    2025-06-26

  • 哪些医疗费用可以报销

    医疗保险能够报销的医疗费用包括医生的医疗费和手术费,以及住院、护理、医院设备等费用。但医疗保险不支付一些费用,包括挂号费、病历工本费等服务项目费用;各种美容、健美项目以及减肥、增胖、增高项目等非疾病治疗项目费用;眼镜、义齿、助听器等康复性器具以及自用

    2024-12-23

  • 美容院无项目价格表可以投诉吗

    依据我国相关法律的规定,美容院进行经营活动时,应该要明码实价,注明服务的内容、价格等的内容,如果存在价格欺诈行为,是可以投诉的。经营者不得在标价之外加价出售商品,不得收取任何未予标明的费用。任何单位和个人均有权对价格违法行为进行举报。政府价格主管部门

    2024-08-30

  • 医疗美容失败赔偿标准的相关项目

    “按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。”凭合法医疗机构出具的医疗收费单据计算。

    2024-01-21

  • 女子灌肠肠道穿孔:医院无资质,如何处罚?

    根据调查,该美容院是不具有灌肠资质的,灌肠是属于医疗项目,涉事的美容院涉嫌非法行医和无证经营,可以对该美容院进行卫生行政处罚。如有些厂家雇佣没有医师执业证的人在公共场合以医生的身份向人介绍产品,并为人诊断病情,开具处方,推荐患者使用该厂家的产品。

    2024-01-05

  • 打架受伤有美容费吗

    依据我国相关法律的规定,打架斗殴造成人身损害的,赔偿的项目中是没有美容费的,如果造成毁容的需要整容的,整容的费用计入医疗费中。第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院

    2023-10-27

  • 美容侵权纠纷的索赔项目有哪些

    如选择合同类纠纷,索赔项目包括合同法规定的返还美容费用、赔偿直接损失及可预期的利益损失等。受害人死亡的,赔偿义务人还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

    2023-10-12

  • 遭遇“天价服务费”,我们该如何维权

    日前,到南京出差的王先生到一家美容美发店剪发,其间体验了该店美容师推荐的“优惠祛痘项目”,本来说好十几元钱的体验,结账时却成了点痘每个59元,总共点了140多个痘,王先生被索要9600多元。美容美发商家的欺诈行为,严重违反了我国消费者权益保护法,侵犯了消费者

    2020-05-25

  • 到美容院做微整形手术被毁容如何索赔

    首先可以选择和医院协商,也可以申请做医疗鉴定,鉴定医院的事故责任有多大,请求赔偿,如果通过协商调解不能解决,可以选择诉讼来维护自身的权利。可以参照医疗事故的赔偿项目,针对自身的情况进行选择。

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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