破坏交通工具罪要求故意么破坏交通工具罪要求故意, 因此行为人无论采用何种手段破坏交通工具，只要足以使之发生倾覆、毁坏危险，因而危害交通运输安全，均以破坏交通工具罪论处。如果行为人使用放火、爆炸的手段破坏未交付使用的交通工具，则应以放火罪或爆炸罪定罪。第一百一十六条 破坏火车、
2024-12-21
过失引起火灾是防火罪吗依据我国刑法的规定，过失行为引起火灾的，是不会构成放火罪的，放火罪是属于故意的行为，行为人主观上希望火灾的发生，过失造成火灾的，按失火罪定罪。失火罪是过失犯罪，以发生严重后果作为法定要件，不存在犯罪未遂问题。主体要件处罚年龄不同，放火罪年满14周岁不满
2024-11-11
火灾责任定罪的法律依据和程序根据中华人民共和国刑法第一百一十五条，对于放火、决水、爆炸以及投放危险物质等行为造成致人重伤、死亡或公私财产重大损失的犯罪行为，可以判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或
2024-10-08
放火罪数额较大、巨大的区别财产损失不是放火罪的标准，不会影响量刑。放火罪是危害公共安全类犯罪。2001年出版的第四版《定罪量刑指南》在放火罪相关说明中指出重大损失的标准，目前无司法解释，一般为5万元以上。这可以说是放火罪中关于“重大损失”数额标准最直接最权威的规定。综合相关因素考
2024-08-24
幼童杀害婴儿如何定罪未成年人杀人也是犯罪的，如果不满十四岁不承受刑事职责，如果已到十四岁的人犯杀人罪，就应当负刑事职责。能够从轻或者减轻处罚、不适用死刑。已到十四岁不满十六岁的人，犯有意杀人、有意伤害使人重伤或者丧命、蹂躏、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑
2024-07-22
投毒者致人重伤死亡判好多年根据我国刑法规定，犯投毒罪的，尚未造成危害后果的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，依照本法第115条规定，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。例如，放火、决水、爆炸、投毒致人重伤的，按刑法第115条定罪量刑;强奸妇女
2024-06-08
女童怀孕,责任谁担已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。可见，对于造成未成年怀孕时，若存在强奸行为，对方是需要付刑事责任的，这根据实际存在的情况来定罪量刑。第五十条公安机关、人民
2024-05-18
故意传播突发传染病病原体法律责任是什么故意传播突发传染病病原体,危害公共安全的,依照刑法第一百一十四条、第一百一十五条第一款的规定,按照以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。第一百一十四条 放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果
2023-11-26
投毒造成死亡重伤判哪些罪根据我国刑法规定，犯投毒罪的，尚未造成危害后果的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，依照本法第115条规定，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。例如，放火、决水、爆炸、投毒致人重伤的，按刑法第115条定罪量刑;强奸妇女
2020-07-21
未成年人偶尔与幼女发生性行为的应当如何定罪已满十四周岁不满十六周岁的人偶尔与幼女发生性行为，情节轻微、未造成严重后果的，不认为是犯罪。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。犯本罪的，在三年以上十
2020-07-21
校园暴力导致死亡,受伤法律怎么判刑已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
