保险诈骗数额标准认定情况是多少？、个人进行保险诈骗数额在1万元以上的，属于“数额较大”;(五)投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病，骗取保险金的。对于保险诈骗的行为，是属于犯罪分子利用违法的行为来实施诈骗的犯罪事实，相关情况的认定，是需要严格基于实际的违法事实后果来进行处理
2023-05-04
保险诈骗立案标准金额是多少？、个人进行保险诈骗数额在1万元以上的，属于“数额较大”;(五)投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病，骗取保险金的。需要明确的是，对于个人实施的保险诈骗行为，达到1万就构成形事责任，而单位保险诈骗罪达到5万就构成刑事责任，具体情况需要严格基于实际
2023-04-20
一方患有重大疾病另一方可以提出离婚吗婚姻自由也包括离婚自由，所以夫妻任何一方都有权提出离婚。仅因配偶一方患病另一方想要逃避扶养责任而起诉离婚的，法院不一定会支持。法院判决是否准予离婚的标准是夫妻感情是否已破裂。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由
2023-03-29
下班回家路上突然死亡算不算工伤？若是属于突发疾病死亡，不是工伤。劳动者下班回家路上突然死亡，可能算工伤，工伤事故出现之后，需要赔偿给员工相应的损失，包括医疗费，误工费，住院伙食补助费，交通费等，具体的赔偿标准与工伤认定的等级有关，进行工伤认定，可以由单位提出申请，也可以由员工提出申
2023-03-10
劳动者在工地上病了算不算工伤？工人在工地上突发疾病死亡，属于工伤，应当按照工伤的标准对其进行赔偿。即职工有下列情形之一的，视同工伤：。(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;工人突发疾病的情形无法认定工伤，公司不用承担工人的医疗费。伤残津贴实际金额
2023-03-03
非工伤死亡待遇标准可以享受吗？是不能享受工伤死亡待遇的。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。依照我国相关法律中的规定，如果员工是因为非工伤死亡的，那么是不能按照工伤的死亡待遇来进行赔偿的，也是不
2023-02-28
职工非因工负伤致残时用人单位如何办第七条 ，企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
2023-02-22
评标过程中死亡算不算工伤？只要是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、
2023-02-09
骗保的立案标准量刑标准是什么？、个人进行保险诈骗数额在1万元以上的，属于“数额较大”;(五)投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病，骗取保险金的。骗保的行为，是需要根据涉案的金额大小来追究法律责任的，一般情况下个人达到1万就构成形事责任，单位保险诈骗罪达到5万就构成刑事责任，
2023-02-02
保险诈骗司法解释中规定的情节标准是什么？、个人进行保险诈骗数额在1万元以上的，属于“数额较大”;(五)投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病，骗取保险金的。保险诈骗的犯罪事实要根据不同的情况来认定不同的情节，个人诈骗达到1万就构成形事责任，单位保险诈骗罪达到5万就构成刑事责任，具体情况
2023-02-01
不提起诉讼是否可以鉴定过度医疗？不提起诉讼也可以鉴定过度医疗。鉴定过度医疗是到附近的司法鉴定中心进行的。按照相关的鉴定标准鉴定即可。专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分
2023-01-09
诈骗保险公司怎么处罚保险诈骗罪量刑标准如下：。保险诈骗罪在客观方面表现为违反保险法规，采取虚构保险标的、保险事故或者制造保险事故等方法，骗取较大数额保险金的行为。这是指在人身保险中，为骗取保险金，制造赔偿条件，故意采用不法手段，造成被保险人的伤亡或疾病。
2023-01-03
在我国突发脑充血算不算工伤？脑溢血属于疾病，不能认定工伤。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。在我国的工伤认定的处理程序中，工伤认定是必不可少的一项程序，因为只有经过专业机构的认定，才能确定相应的赔偿标准，需
2023-01-03
丧失劳动能力鉴定标准的规定是什么？本标准中的完全丧失劳动能力，是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害，致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。恶性室性心动过速经治疗无效。在我国的法律法规的规定中，国家对于丧失劳动能力的鉴定是比较严格的，但是对于
2022-12-12
肠镜检查医疗过错的赔偿标准是多少(二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。综上所述，医疗过错的赔偿标准需要根据实际情况分析，而且，有证据证明医疗机构或医务人员在患者检查过程中有过错行为的，并且这种过错行为给患者造成损害后果的，
2022-12-01
哪些体检项目不合格会被公司辞退例如职工被检查患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病的，不能从事上述工作，可能会被辞退。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。体检不合格的标准，应该因岗位而定。
2022-11-28
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
