技术合同法的适用范围技术合同法在新《民法典》生效后的适用范围。新《民法典》生效后，相关的司法解释和技术合同法条款将失效或被替代。技术合同法适用于法人、公民之间关于技术开发、转让、咨询和服务等方面的合同，以及中外企业间的技术合同。但承包合同及涉及外国企业或个人与内地法人和
2025-07-05
投资合作协议书范本甲乙双方就风险投资扶持中国企业新加坡上市双赢模式推介会的合作事宜所达成的协议内容。双方明确了合作内容、合作权利与义务、法律责任、保密条款、协议转让性等方面的具体规定。内容涉及合作举办推介会的相关事宜，包括招商策划、嘉宾联系、场地落实、合作方的媒体支持
2025-07-05
我国企业兼并方式及其争议诉讼主体企业兼并的四种方式：承担式兼并、购买式兼并、吸收股份式兼并和控股式兼并。在兼并过程中，诉讼主体的确定因兼并方式而异。承担式、购买式、吸收股份式兼并中，兼并后的企业作为诉讼主体；而控股式兼并中，被兼并企业应作为诉讼主体。文章还涉及企业兼并协议的格式和内
2025-07-05
外国人在我国拍卖活动的适用法律外国人和外国企业在我国拍卖活动中适用的法律。根据相关法律，外国人和外国企业适用我国拍卖法规定，并详细列举了他项权利包括抵押权、租赁权等以及不同他项权利的相关要点，以保障各方权益和土地使用稳定。
2025-07-04
中华人民共和国企业破产法(试行)第24条：清算组的组成与职能《中华人民共和国企业破产法(试行)》第24条中关于清算组的组成及其职能的问题。文章指出，当前清算组的组成方式不符合政治体制改革方向，且与其职能不相符。政府各部门参与清算组导致人员增多和职责不明确。同时提出未来破产立法应调整清算组的组成方式，以确保其适
2025-07-02
国企设立子公司的审批材料要求国企设立子公司的审批材料要求。设立子公司需提交公司登记申请书、公司章程等审批材料，并满足产品满足社会需求、具备必要的能源原材料和交通运输条件、拥有名称和生产经营场所、符合国家规定的资金要求以及建立独立的组织机构等条件。
2025-06-28
涉外民事诉讼步骤的原则涉外民事诉讼步骤的原则，包括适用我国民事诉讼法、国际条约、司法豁免、委托中国律师代理诉讼及使用我国通用语言、文字等方面的规定。对于外国人、无国籍人或外国企业和组织在我国提起诉讼或应诉，必须遵守这些原则。
2025-06-28
被欠薪职工是否有资格申请企业破产被欠薪职工没有资格申请企业破产的相关法律条文和规定。根据《中华人民共和国企业破产法》，只有债务人有权申请破产，而职工不属于债务人范畴。同时，文章介绍了企业破产的概念、适用程序和破产原因，以及申请企业破产所需提交的材料。
2025-06-27
企业融资难点及其原因我国企业在融资过程中所面临的难点及其原因。间接融资渠道狭窄，直接融资渠道不通畅，小微企业缺乏贷款担保机构以及企业自身素质的局限性等问题导致企业融资困难。为改善这一现状，需要建立小微企业贷款担保体系，并规范企业管理，完善财务状况。同时，文章还列举了企业
2025-06-26
公司被国企收购后的性质公司被国有企业收购后的性质。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，国有独资公司的设立和组织机构有特定规定，其章程和决策权由国有资产监督管理机构主导。公司的重大事项决策权在国有资产监督管理机构，而重要的国有独资公司的合并、分立、解散等需经政府批准。因
2025-06-26
《中华人民共和国企业破产法》管理人制度的发展和不足《中华人民共和国企业破产法》中管理人制度的发展和不足。虽然新《破产法》在管理人的主体地位和权利义务方面有所发展和完善，但实践中存在一些问题。管理人主体范围过窄，导致一些破产案件处理难度加大；管理人准入门坎偏低，可能导致破产企业的财产安全受到威胁；管理
2025-06-25
借用关系是否属于事实劳动关系非标准劳动关系的定义和特点，分析了我国非标准劳动关系的发展背景。非标准劳动关系涉及用人主体范围的扩大、劳动关系的属性减弱等特点，导致劳动安全卫生和社会保障法律体系实施出现障碍。根据《劳动合同法》规定，劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣和非
2025-06-23
设立外国银行代表处的工商登记证领取要求设立外国银行代表处的相关要求和流程。根据《中华人民共和国外资银行管理条例》，申请设立外国银行代表处需提交包括申请书、可行性研究报告等在内的多份资料给所在地银行业监督管理机构。审核通过后，代表处需凭批准文件向市场监督管理部门办理登记，并领取外国企业常驻
2025-06-21
中国企业托管实践的法律规制状况中国企业托管实践的法律规制状况，指出目前关于托管的法律规定不明确，第三方权益保护措施缺乏。托管的定义和法律关系尚未有明确的规范，规定主要散见于各级政府的规章和规范性文件中，存在法律定性争议。托管的细节规范也不统一，各地政府的具体规范存在差异。因此，需
2025-06-18
用工单位裁员应支付经济补偿在全球经济不景气背景下，中国企业裁员时必须依法支付经济补偿的问题。根据《劳动合同法》的规定，裁员达到一定人数时需向全体员工说明原因并向劳动部门报告。被裁员工根据工作年限获得相应经济补偿，最高年限不超过，补偿金额与工作年限相关，而不是双倍支付。
2025-06-17
未参加债权人会议的影响债权人未参加债权人会议可能对其债权实现产生的影响。依据《中华人民共和国企业破产法》相关规定，已申报债权的债权人是会议成员，有权参加并享有表决权。债权人可委托代理人出席并行使表决权，同时会议应邀请债务人的职工和工会代表参加。未参加会议可能影响债权人的权
2025-06-14
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
