学校是有一定责任的,但责任不大,主要问题是你丢东西的地方是公共场合,如果是寝室里的话,属于学校监管失职,但是是餐厅这样的公共场合,学校不可能监督每个学生的个人物品,而且这纯粹的是由你个人失误造成的,你要是把东西放寝室里上锁再丢了,那学校肯定有责任了。
2024-07-31
依据我国《劳动合同法》的规定,聘用人员违反公司规章制度的,如果给用人单位造成严重损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿损失,并且解除劳动合同。(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任
2024-07-30
本罪的客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序。
2024-07-29
传染病防治失职罪侵犯的客体是国家对传染病防治的管理制度。传染病防治失职罪在客观方而表现为从事传染病研治工作的政府卫生行政部门工作人员严重不负责任,导致传染病传播或者流行,情节严重的行为。传染病防治失职罪在主观方面,只能由过失构成、故意不构成本罪。
2024-07-28
根据《劳动合同法》第39条规定,用人单位可以解除劳动合同的情形包括:一是在试用期间被证明不符合录用条件;二是严重违反用人单位的规章制度。此外,劳动者严重失职、营私舞弊
2024-07-28
试用期被辞退的补偿问题需要根据解雇原因来确定。根据《劳动法》第三十九条规定,如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊给单位造成重大损害、与其他单位建立劳动关系对完成本单位工作任务造成严重影响或被依法追究刑
2024-07-26
申诉权是我国宪法赋予公民的一项基本权利。它是指公民对于任何国家机关和国家机关工作人员的违法失职致使侵害其合法权益的公务处理行为,有向国家机关提出申诉、请求重新处理的权利。刑事申诉则是这种申诉权在刑事诉讼中的具体体现。具有刑事申诉主体资格的是原案当事人
2024-07-22
劳动合同法规定了用人单位解除劳动合同的条件。用人单位可以在以下情况下解除劳动合同:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害、与其他用人单位建立劳动关系对本单位工作任务造成严重影响且拒不
2024-07-19
保障违反公司规章制度的,公司是有权对违纪保安进行处罚的,但需要给企业造成严重损失的情况下才有处罚,例如解除劳动合同。(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动
2024-07-17
诉讼请求应明确、具体,不能含糊不清,模棱两可。这里不能请求人民法院对被告行政机关的工作人员的违法失职行为作出处理。对侵害人的行政处罚案件,也不能请求人民法院对侵害人直接作出刑事处理,这些请求不是行政诉讼的审查范围。书写行政起诉状。
2024-07-15
《中华人民共和国刑法》第一百六十七条国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员,在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。本条规定
2024-07-13
员工给公司车辆造成损坏的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,如果严重违反公司制度的,可以解除劳动合同。(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;因此,你如果没有上述两种情形,单位约定违约金是无效的,你可以拒绝交付。用人单位以任何
2024-07-12
可以采取留置措施的是涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪的被调查人,以及涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员。对这些人员采取留置措施,需要符合三个方面的要件:一是涉案要件。留置的证据要件,是监察机关已经掌握部分违法犯罪事实及证据,且仍有
2024-07-11
首先认定污染环境罪,需要正确区分污染环境罪与环境监管失职罪。两罪同属结果犯的范畴,都是由于其行为造成了重大环境污染事故,致使严重后果的发生,且主观上都含有过失的罪过形式,个别情况下也存在着故意形态,但主要是间接故意。认定污染环境罪,重在认定“严重污染
2024-07-08
根据《刑法》第三百九十七条的规定,如果国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重
2024-07-08
孙某驾驶车辆在京承高速公路发生交通事故,原因是避让不及撞上护栏,导致孙某及乘客张某、李某受伤。孙某等三人认为事故是由于高速公路管理者失职,未及时清理路上的障碍物所致
2024-07-08
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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