妨害交通秩序罪是指聚众扰乱车站、码头、民用航空站、商场、公园、影剧院、展览会、运动场或者其他公共场所秩序,聚众堵塞交通或者破坏交通秩序,抗拒、阻碍国家治安管理工作人员依法执行职务,情节严重的行为。行为人聚众扰乱公共场所秩序或交通秩序的目的,一般是制造
2023-06-30
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。在商场上班的劳动者,在工作过程当中发生了事故伤害,而且是因为工作原因导致的,那么基本上按照《工伤保险条例》当中的规定是可以认定为工伤的
2022-10-31
因此,如果死者自愿喝醉,同桌的人不承担责任。如果伤害是由第三人造成的,并且酒店工作人员已履行了职责范围内的责任,则受害人只能向侵权者要求赔偿,餐厅可获豁免。旅馆,商场,银行,车站,娱乐场所或群众活动的组织者等公共场所的管理人员不履行安全保证义务,造成
2022-05-11
在具体制作法庭辩护词时,分两段。第二百九十一条 聚众扰乱车站、码头、民用航空站、商场、公园、影剧院、展览会、运动场或者其他公共场所秩序,聚众堵塞交通或者破坏交通秩序,抗拒、阻碍国家治安管理工作人员依法执行职务,情节严重的,对首要分子,处五年以下有期徒
2020-07-21
商场上以非法赚取为目的而对合同进行违规的操作行为很多,这种称之为合同犯罪,而很多朋友对这些行为也是模糊不清的,更有些因为失误而造成犯罪的也有,所以,在这里具体介绍一下在的。第406条国家机关工作人员在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家
2020-05-25
王女士是某商场的销售员,半年前,她怀孕了,定期要到医院进行产前检查,因此每隔一两周就要向单位请一次假。商场人力主管认为,王女士利用工作时间进行产检,应当按照病假处理,所以将王女士产检当天的工资按照病假工资发放,并根据员工管理制度,对一季度内累计请假天
2020-05-25
判断是否属于工伤,关键要看受到暴力伤害与履行工作职责有没有必然的因果关系:如因交接班问题受到伤害,可以算作工伤,如在交接班时因琐事与同事产生矛盾,则不算。李某是某大型超市的维修木工,其工作职责是根据商场总务科的安排对商场进行维修服务。李某认为,自己的
2020-05-25
市区一大型购物商场发生商场员工对怀疑为偷窃货品的女顾客实施搜身,限制其行动自由近一个小时的事件,受害人及其亲属就此向本报投诉。“12315”的工作人员认为,此事如果属实,是一宗商家严重侵犯消费者合法权益,侵犯侮辱人格及人身权利的严重事件。商场搜身是一种严
2020-05-25
作为从事经营活动场所的商店,对于顾客必须承担保障顾客安全的义务,如果疏于安全保障义务的行为导致了受害人的损害发生,其主观上具有过错,就必须承担损害赔偿责任。因为商场未进行地面保洁工作,没有采取防滑措施而导致顾客发生意外事故,这就是商场的过错,所以要承
2020-05-25
依据我国相关法律的规定,侵占罪是指将代为保管、他人的遗忘物或者埋藏物非法占为已有的行为,而商场员工利用折扣谋取不法利益的,是属于职务侵占的行为。②职务侵占罪的行为人限于公司、企业或者其他单位的工作人员。②职务侵占罪的犯罪行为方式是利用职务上的便利,采
2020-05-25
聚众扰乱车站、码头、民用航空站、商场、公园、影剧院、展览会、运动场或者其他公共场所秩序,聚众堵塞交通或者破坏交通秩序,抗拒、阻碍国家治安管理工作人员依法执行职务,情节严重的,对首要分子,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。当然,扰乱公共秩序罪的情形很多
2020-05-25
扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;《刑法》第二百九十一条规定,聚众扰乱车站、码头、民用航空站、商场、公园、影剧院、展览会、运动场或者其他公共场所秩序,聚众堵塞交通或者破坏交通秩序,抗拒、阻碍国家治安管理工作人员依法
2020-05-25
2013年11月21日上午,赵某乘坐日照某商场内的电梯时摔倒受伤,经医院诊断为右外踝骨折,经鉴定构成九级伤残。赵某认为,商场未在电梯入口设置注意安全的警示标志,没有提示乘坐人乘坐电梯的方法,亦未有工作人员值守电梯,存在过错,应对其的损害承担赔偿责任。后赵某与
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。