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属于哪个地区相关法律知识

  • 汽车上牌照多少钱

      汽车上牌照多少钱,手心律师网小编为您介绍,希望给您提供帮助。  根据临时牌照的有效期,上牌照一般为15至30日后必须上牌照。买车上牌照能跨区办理。地区不一样可能申领牌照不一样,具体情况可咨询当地车管所。  每个上牌服务点的收费会有些许差别,但总费用一

    2024-09-27

  • 企业倒闭员工如何赔偿

    企业倒闭时,员工的赔偿标准根据《劳动合同法》第四十七条规定。每满一年工作,员工可以获得一个月的工资作为赔偿;工作时间超过六个月但不满一年的,也按一年计算;工作时间不满六个月的,员工可以获得半个月的工资作为赔偿。如果员工的月工资高于所在地区上年度职工月

    2024-09-27

  • 带设计方案土地出让方式的规定是如何的

    目前出让人在为带方案地块选择出让方式时,随意性比较大。带城市设计方案出让虽然有利于提升地区总体功能,落实规划要求,但是其实施往往受制于部分地区尚未编制城市设计规划方案。在地块出让前,应加强对方案的合规性和合理性审查。◇“谁提出、谁监管”◇重点监管强制

    2024-09-26

  • 从逮捕到审判犯罪嫌疑人会被羁押多长时间

    第一百二十六条下列案件在本法第一百二十四条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:。(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;(二)重大的犯罪集团案件;(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。

    2024-09-26

  • 一次性工亡补助金的领取条件是什么?

    根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,职工因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的6

    2024-09-26

  • 如何应对10年工龄被辞退赔偿问题

    根据《劳动合同法》第四十七条规定,如果用人单位非法解雇员工,需要进行经济补偿。根据工龄,每满一年支付一个月工资的标准进行赔偿,不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。如果员工的月工资高于所在地区上年度职工月平均工资的三倍,赔偿金额

    2024-09-26

  • 遇到拆迁评估,应该注意的几类基本问题

    评估机构对当地普通住宅指导价的确定未依照上述规定,参考周边普通商品住宅均价,宅基地区位补偿价严重偏低,严重损害被拆迁人合法权益。

    2024-09-25

  • 死亡赔偿和工亡赔偿可重复领取吗

    事故赔偿是否合理?有一名40岁司机驾驶公司车在工作时间不幸冲下深沟,造成司机当场身亡,一名重伤三天后不治,一名轻伤交通事故。职工因工死亡赔偿:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;死亡赔偿费不属于遗产,但比照遗产继承进行分配。死亡赔偿金可

    2024-09-25

  • 单位报工伤到哪个部门去报

    工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。需说明的是,直辖市实行的是省级统筹,但其不承担工伤认定的具体事项。为此,《工伤保险条例》第17条第3款规定,应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定,按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。在申请工伤认

    2024-09-25

  • 农民工工伤赔偿的标准是什么

    标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    2024-09-25

  • 工伤死亡赔偿金如何计算?

    工伤死亡赔偿金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体

    2024-09-25

  • 终止劳动合同的赔偿金如何计算

    根据《劳动合同法》第四十七条规定,终止劳动合同时,根据劳动者在本单位工作的年限计算赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍,那么

    2024-09-25

  • 公司员工没签订合同该怎么办

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向

    2024-09-24

  • 出差受伤会构成工伤吗

    我长期出差在外,某日下班后去买生活用品,在回工地的路上被车撞伤。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认

    2024-09-24

  • 吉林市伤葬费标准

    第37条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养工伤保险条例亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。根据该规定,职工因工死亡,其直系亲属所能获得的丧葬补助费,以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。不少省市的丧葬赔偿标准按

    2024-09-24

  • 在工地上受伤怎样赔偿

    建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    2024-09-24

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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