劳动者主张加班费，举证责任由劳动者承担在职场中，加班已经成为一种常态。然而，由于管理制度不完善以及维权风险，许多职场人即使知道加班不支付薪酬是违法的，也无法维权。在加班费与单位之间产生纠纷时，如何举证成为
2024-04-08
退休职工死亡后丧葬费的分配原则是什么？由于死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产，这一点可以明确。丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放。在职职工死亡丧葬费办理要由继承人携带以下材料到单位的人事科办理领取丧葬费并由单位发放。
2024-04-07
工伤报销期限根据工伤保险条例规定，用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗，请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。
2024-04-05
在门诊看病可以报销吗市区内的国家机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、个体经济组织以及其他经济组织的在职职工，以及本市户籍的城乡居民（不包括在职职工）和已参加本市基本医疗保险
2024-04-05
职务犯罪侦查中以事立案的重要性在职务犯罪的侦查实践中，传统上都是采取以人立案的方式。下面谈一下对职务犯罪侦查中以事立案的认识。刑事诉讼法第八十三条规定：“公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。
2024-04-02
有限责任公司发起人数是多少个有限责任公司发起人设立有限责任公司的发起人，就是公司的出资人，即股东。国家对设立有限责任公司的发起人并无直接的规定，但从国家对股东的规定和对股东最高限额的规定来看，设立有限责任公司的发起人应注意如下几点事项：。国家机关在职干部、其他单位的在职人员，不
2024-03-29
竞业限制在具体案例中如何解决王某2014年3月入职到哈密市甲公司处从事会计工作，双方未签订劳动合同。协议赋予了王某相关保密义务，并约定了王某在职和离职后的竞业限制内容。甲公司认为王某的行为违反了双方签订的保密协议，要求王某依约支付30万元违约金。在遭到王某的拒绝后，甲公司向哈密市劳动
2024-03-28
怎样更改姓名？若是遇到非改不可的情况，必须经本人申请；如参加工作的在职人员还要征得单位同意，然后才能报道户口登记机关，由受理机关进行调查核实和上级户口管理机关批准后，才能更改姓名。未满十八周岁的公民，要求变更姓名的，由本人或监护人写出书面申请，在校学生由学校出具证
2024-03-25
劳动保护费的发放标准是什么1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。 3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元
2024-03-24
职业病噪音体检不合格有赔偿吗职业病噪音体检不合格有可以申请工伤赔偿。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2024-03-20
产假休完可以辞职吗员工辞职是根据员工本人意愿执行的，和是否休产假是没有关系的。所以在休完产假结束之前就可以申请辞职，在产假到期之前离职即可。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的
2024-03-17
集团公司董事会怎么开可以按公司法的规定，召开定期董事会。或是由三分之一以上董事提议，或监事要求，可以召开临时董事会。董事会会议是指董事会在职责范围内研究决策公司重大事项和紧急事项而召开的会议，由董事长主持召开，根据议题可请有关部门及相关人员列席。董事会会议是董事会议事的
2024-03-15
侵占罪无罪辩护所需证据有哪些？职务侵占罪是由公司、企业或其他单位的工作人员构成的犯罪。刑辩律师在辩护时，应先向法院提交一份辩护词，帮助被告人争取更多的利益。在职务侵占罪的辩护中，律师应收集相关证
2024-03-14
团体意外险条款内容有哪些团体意外保险团体人身意外伤害保险是指以机关、团体、企事业单位中身体健康能正常劳动或工作的在职人员为保险对象,当被保险人在保险期内,因意外事故造成伤残或死亡,由保险人给付保险金的一种人身保险。团体意外保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付
2024-03-07
在职期间是否有保密费和竞业限制费在职期间劳动者是没有保密协议和竞业限制经济补偿的，劳动者离职后遵守保密协议和竞业限制才有经济补偿。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济
2024-03-06
公司社保怎么办理的在职工工作期间，公司需要给职工办理社保，这样才符合法律规定，也是对劳动者的一种保障。公司为职工缴纳社保需要在一个月之内，带上相应的材料到社保局进行办理。 公司需要带上相关的才材料到社保局办理手续，才能为职工缴纳相应的社保，之后每一个月的固定时间
2024-03-06
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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