如果只是办了婚宴婚宴,男女双方还没有办结婚证并且给付彩礼方因为婚前给付彩礼导致给生活困难的情况的,办完婚宴就分手的,就应当退还对方彩礼钱。适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。
2022-05-10
一般情况下恋爱期间男女双方基于自愿互相赠送的礼物的财产是合情合理的,在赠与后即归受赠人所有,但如基于缔结婚姻关系而赠送的彩礼或者较为贵重的礼物等,一方要求退回的,法院是会予以支持的。一方使用威胁或要挟的手段,向另一方强行索要分手费的,并且数额达到二千
2022-03-25
依据我国相关法律规定,男女结婚后,如果女方与他人同居并且生子的,并不是可以要求退还彩礼的情形,但可以请求离婚损害赔偿的。确系因为给付彩礼造成绝对生活困难的,可酌情在半数以下酌定数额;因接受人的过错导致夫妻感情破裂的,可相应酌定增加返还的数额。
2020-07-21
女子许-丽与王-强按农村习俗举行婚礼,但并未领结婚证。同居生活5年后,许-丽提出分手但遭拒绝,于是一纸诉状将王-强告上法庭,要求分割财产,而王-强要求许-丽退还彩礼款。4月2日,靖西县人民法院已作出判决,支持许-丽诉求。双方协商未果,许-丽向法院提起诉讼,要求
2020-05-25
女子许丽与王强按农村习俗举行婚礼,但并未领结婚证。同居生活5年后,许丽提出分手但遭拒绝,于是一纸诉状将王强告上法庭,要求分割财产,而王强要求许丽退还彩礼款。4月2日,靖西县人民法院已作出判决,支持许丽诉求。双方协商未果,许丽向法院提起诉讼,要求分割财产
2020-05-25
对方拒不返还的,诉讼时效开始计算;如果双方登记结婚的,自其解除婚姻关系之日起,给付人就应当知道自己的权利受到侵害,诉讼时效开始计算。当然根据法律有关规定,当事人向人民法院提出请求保护的诉讼时效,也可以发生中止、中断、延长的情况。
2020-05-25
彩礼虽然有可能增进男女双方的感情,但并不能使双方的关系保险可靠、“一锤定音”,有的恋人在收受了彩礼后仍会与对方分道扬镳。订婚当天分手,男方能否要回彩礼呢?
2020-05-25
订婚后分手要求返还彩礼,法律是否支持吗?由此可得出,返还全部彩礼应该以双方既未办理结婚登记手续又未共同生活为前提。该条对彩礼返还的条件采用的是列举的方式,司法解释甚至立法不可能穷尽社会生活的方方面面。未婚同居彩礼应当酌情返还。所酌之情应为同居时间长短
2020-05-25
办完婚宴就分手,而这对夫妻竟还没领证。然而,这一年来,两人经常吵架,最终两人分手。但由于分手后,两人产生经济纠纷,闹得要民警来协调了。面对这起未到法定婚龄先办婚礼后领证的情况,警方提醒,男女双方在处理婚姻关系上,一定要达到法定婚龄,并去民政部门登记。
2020-05-25
给付彩礼在性质上是属于“附解除条件的赠与”。分手费与礼金礼物彩礼均完全出于当事人自愿,均基于平等、合法的目的一方给与,另一方接受,该行为是受法律保护的。而分手费产生于男女双方解除恋爱、同居、婚约以及婚姻关系之时。
2020-05-25
男方认为,彩礼10001元是按照习俗举行订婚家宴时给予对方的,并基于恋爱关系而购买金项链一条、手机一部。如今,婚约解除,女方应归还彩礼及金项链,手机。在恋爱期间,情侣间为表达爱意,会互相送对方礼物,这本是你情我愿的事情。但是,如果双方分手,女方另嫁他人后
2020-05-25
只要双方没有登记结婚,并在婚后共同生活一段时间,离婚依法是要退还彩礼的,当然可以不用全额退还彩礼的,毕竟女方已经怀孕了。根据民法上公序良俗原则,提出解除人身关系的一方一般来说应该负有道德上的瑕疵,故如南方提出解除婚约,裁判就应适当减少返还数额,如女方
2020-05-25
分手后周某要求徐某返还彩礼,因多次协商未果,遂将徐某诉至法院。徐某于答辩期届满前提出书面答辩称,确实按照当地习俗收取了周某礼金八万元,法庭调查时被告否认收取了该八万礼金。对于在书面答辩中承认收取了八万礼金的不利事实,徐某在庭审时否认收取了该礼金,但未
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。