根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,工伤发生的费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的护理费、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止
2024-10-19
职工因工致残被鉴定为三级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级工伤赔偿标准是伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职
2024-10-18
国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣判无罪的,按下列原则分别处理:。法院决定免予追究刑事责任的,被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴也不予补发。
2024-10-17
工伤保险待遇赔偿项目包括住院伙食补助费、生活不能自理的生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、治疗工伤的医疗费用和康复费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金、因工死亡的丧葬补助
2024-10-17
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。《工伤保险条例》第三十六条规定:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次
2024-10-10
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条的规定,工伤事故赔偿金的标准主要包括伤残补助金和伤残津贴。伤残补助金按照伤残等级不同,分别为27个月、25个月、23个月、21个月等等的本人工资。伤残津贴按照伤残等级不同,分别为本人工资的90%、85%、8
2024-10-10
根据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,将享受一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金标准为四级伤残为21个月的本人工资,伤残津贴标准为四级伤残为本人工资的75%。如果伤残津贴低于当地最低工资标准,工伤保险基金将补足差额。当工伤
2024-10-10
刑事拘留是公安机关和人民检察院对直接受理的案件采取的一种强制措施,目的是为了查清案件事实并防止可能的新犯罪行为。然而,被刑事拘留并不意味着一定会被判处刑罚。在案件的侦查、审查起诉阶段,如果查明行为人没有犯罪行为和事实,可以解除强制措施,或经法院判决认
2024-10-08
基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴外的一切工资报酬。事业单位及人员即使参加社会保险,其退休待遇也不会完全取决于其养老保险。
2024-10-07
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。实践中,停工留薪期的期间应当自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗开始,至工伤职工伤残等级评定后结束。也就是说,劳动者停工留薪期间与领取伤残津贴的期间恰好错开。但满足领取工伤伤残津贴的职工,是可以同时享有停工留薪期工资与伤残津贴的。
2024-10-06
工伤保险包括治疗费用、康复费用、伤残辅助器具费用、伙食补助费等待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第38条规定,工伤保险基金支付工伤相关费用,包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、安装配置伤残辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、终止
2024-10-05
员工工伤赔偿分为单位赔偿和工伤保险基金赔偿两种情况。如果用人单位缴纳了工伤保险,那么在员工发生工伤时,单位需要支付停工留薪期工资、伤残津贴和一次性伤残就业补助金。而工伤保险基金会支付医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费
2024-10-05
工伤赔偿根据工伤等级不同而有所不同。一级至四级伤残的工人,可以获得一次性伤残补助金和月支付伤残津贴。五级、六级伤残的工人,可以获得一次性伤残补助金和月支付伤残津贴,并由用人单位缴纳社保费。七级至十级伤残的工人,享受一次性伤残补助金。工人因工死亡,其亲
2024-10-04
根据新的劳动工伤补偿规定,工伤赔偿包括一般伤害、伤残和死亡的赔偿。具体赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。协议
2024-10-04
当公务员对所在机关作出的有关行政处分、辞退、降职、免职、年度考核中定为不称职、扣发津贴等人事处理决定不服时,可以向有关申诉的受理机关提出申诉。在我国公务员制度中规定,如对涉及本人的处理决定不服,在接到处理决定的30日内可向有关机关提出申诉。如果公务员对
2024-10-03
工伤保险不存在报销比例的问题,只要用人单位依法缴纳工伤保险,符合工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇可以向人力资源和社会保障局申报领取。工伤发生的费用包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、就医交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次
2024-10-03
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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