办理病退的病历要当年的还是往年的病历最好是当年的病例。根据相关规定，男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，才可申请病退，具体须由单位认证后再由单位向劳保部门提出申请。由职工本人或者用人单位向所在地县区劳动能力鉴定委员会提
2024-09-07
起诉离婚期间引产犯法吗女方在离婚期间引产不违法。根据中国法律，女性有权选择生育或不生育，因此引产不会触犯法律，这是女性特有的权利。法律规定，在怀孕期间、分娩后一年内或申止妊娠后六个月内
2024-09-07
同案犯会关在一起吗是不允许同案犯关在一起的，因为在一起会互相通风，研究对付对策，会加大刑侦侦破难度，故而规定不能关在一个牢房。看守所的人同案犯不会关在一个监房。如果想串供的话 如果距离不远偶尔可以在放风的时候喊话。第十四条对男性人犯和女性人犯，成年人犯和未成年人犯，同
2024-09-05
精神赔偿案例：捍卫公民权益的法律胜利本案是一起精神赔偿案件。王女士在怀孕期间进行产前检查时，B超显示胎儿脐带绕颈。后来她因身体原因入住医院，经过一系列治疗检查后，最终在9月9日凌晨自然产下一名女性死胎，脐带绕颈一圈。王女士对医院提起诉讼，认为医院在她住院待产期间严重违反医疗常规，导致胎
2024-08-31
女性未成年犯罪的法律规定是怎样的到场的法定代理人可以代为行使未成年犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利。到场的法定代理人或者其他人员认为办案人员在讯问、审判中侵犯未成年人合法权益的，可以提出意见。
2024-08-29
在我国法定结婚年龄降到18岁了吗没有降到18岁，我国法定结婚年龄为男性不得早于22周岁，女性不得早于20周岁。如果未达到中国的结婚年龄，在还是中国国籍的情况下，该段婚姻在中国境内无效，如果放弃我国国籍，在外国结婚可以试用当地法定婚龄。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。因此，在我
2024-08-29
有编制的老师在试用期会不会被开除依据我国相关法律的规定，有编制的教师如果处于试用期的，如果在试用期不符合录用条件，学校是可以与教师解除劳动合同的。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;女性在孕朔、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。
2024-08-28
夫妻之间是否能因一方患有精神疾病而离婚？结婚证是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。结婚证正本一式两份，男女双方各持一份。综上所述，不论在哪个地区，都应当按照民法典中的规定，不到法定结婚年龄，男性不早于二十二周岁，女性不早于二十周岁，都是是不可以领取结婚证的，如果不按法律
2024-08-26
病退条件和办理流程员工因工伤或职业病被鉴定为一至四级伤残的情况下，可以办理病退。具体的条件包括：养老保险缴费原则上满15周年，女性年满45周岁以上，男性年满50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等严重性疾病住院出院后医疗期满。法律依据为《国
2024-08-25
哪些疾病可申请病假退符合一级至四级伤残的工伤或职业病患者可以办理病退。具体条件包括：养老保险缴费原则上满15周年，女性年满45周岁以上，男性年满50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等无法康复的严重疾病住院出院后医疗期满。根据《国务院关于工人
2024-08-21
哺乳期离职补偿金上限离职补偿金一般由用人单位支付，包括破产和劳动者受伤等情况。对于女性劳动者来说，哺乳期辞退或产后辞退等情况也适用。在哺乳期被辞退的情况下，劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同时候的2倍工资款，并可以要求支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。此外
2024-08-21
企业职工办理病退的条件是什么必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员;企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。
2024-08-20
首例咸猪手入刑案未写未成年如何处罚在地铁上对未成年女性进行性骚扰的，从法院的判决可以看出，首例咸猪手入刑是以强制猥亵罪进行判罚的，判处王某6个月的有期徒刑。首先，要将强制猥亵妇女儿童行为与非强制性猥亵妇女儿童行为区分开来，猥亵罪只针对以强制方法猥亵妇女儿童的行为，对于非强制性的猥亵妇
2024-08-19
什么条件能办理退休？根据相关法律规定，特殊工种退休条件包括从事高空和特别繁重体力劳动工作满10年，从事井下、高温工作满9年，从事其他有害身体健康工作满8年的职工，男性需年满55周岁以上，女性需年满45周岁以上，且缴费年限累计满15年。根据《劳动法》第28条和《劳动合同法
2024-08-15
怀孕期间公司倒闭如何维护女性员工权益？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，如果公司在孕期解散，劳动者有权获得经济补偿。经济补偿的计算标准是按劳动者在该公司工作的年限来确定，每满一年支付一个月工资。如果工作时间超过六个月但不满一年，也按一年计算；如果工作时间不满六
2024-08-15
刑事责任人的随身物品怎么处理监狱对犯罪分子进行收监时，会对随身物品进行检查，非生活必需品，由监狱代为保管或者征得罪犯同意退回其家属，违禁品予以没收。第十八条 罪犯收监，应当严格检查其人身和所携带的物品。女犯由女性人民警察检查。罪犯入监后，监狱应当及时通知其家属，须在收监后5日内发
2024-08-12
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
