劳动保护费列支范围劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费(劳保费)的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放
2024-09-20
办理病退的病历要当年的还是往年的病历最好是当年的病例。根据相关规定，男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，才可申请病退，具体须由单位认证后再由单位向劳保部门提出申请。由职工本人或者用人单位向所在地县区劳动能力鉴定委员会提
2024-09-07
保险医疗是强制性交的吗医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企
2024-08-24
沭阳全面发放就业失业登记证，助力就业市场发展沭阳劳保局自4月15日起开始全面发放《就业失业登记证》，通过运用《江苏省就业管理信息系统》，实现了对该证的申请登记、审核、打印、发放、补发、冻结和解冻、注销、变更
2024-08-09
工作时间延时加班工资有多少一种情况是因工作性质需要，企业采取集中上班、集中休息的方式安排工作，并经劳保部门批准的实行“综合计算工时工作制”。另一种情况是，经劳动保障部门批准实行“不定时工作制岗位”的劳动者，在明确工作量的前提下，其本人的工作和休息时间可以自主安排，因此用人单位
2024-07-31
办理病退的病历要当年的还是往年的最好是当年的病例。根据相关规定，男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，才可申请病退，具体须由单位认证后再由单位向劳保部门提出申请。由职工本人或者用人单位向所在地县区劳动能力鉴定委员会提
2024-07-24
离退休人员返聘签订劳动合同的法律问题解析离退休返聘不需要签订劳动合同，而是应该签订书面协议来明确双方的权利和义务，包括工作内容、报酬、医疗和劳保待遇等。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题
2024-01-26
劳动保护用品发放标准合理发放和使用员工劳动保护用品是保障员工在生产劳动(工作)中安全与健康的重要措施，劳保用品发放本着安全、经济、实用、合理的原则发放，具体规定如下。
2023-12-07
试用期有没有年终奖试用期应当享有年终奖。按《劳动合同法》第十九条规定，试用期包括在劳动合同期内，试用期间，劳动关系处于不确定性，工资可以低于正式期20%，但享有与其他职工一样的劳保福利待遇。虽然经济分配是用人单位自主权，但用人单位制定分配方案应当合法，而且公平。公司应在
2023-11-10
退休职工医疗保险报销范围根据国家规定，劳动者去用人单位就业，劳动法就会标明，用人单位要给职员购买社会保险。社会保险就包括医疗保险。职工在退休后就可以享受养老保险带来的养老金。职工退休后仍可以使用医保。那么退休职工医疗保险报销范围是那些呢？如中国的公费医疗、劳保医疗。中国
2023-08-25
劳保费税前扣除条件《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生合理的劳动保护支出准予扣除。《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》规定，对企业员工服饰费用支出扣除问题予以明确，即企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服
2023-08-22
退休后医疗保险待遇医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。 达到正常退休年龄(含缓退)办理退休手续的人员，符合基本医疗保险最低缴费年限的，从其被批准退休的次
2023-08-17
退休证遗失如何补办如果您是城镇职工基本养老保险的退休人员，可携带身份证和照片到办理退休的地区社保中心退管科补办退休证。个人档案关系在街道办事处的居民可以直接到所在街道办劳保部门申请补办；个人档案关系在企业的到所在企业劳保部门申请补办即可。经窗口初审，材料齐全，经审批同
2022-03-15
犯罪判刑后出狱是否还有劳保公职人员如果犯罪，被法院判刑后，就要开除工作籍，只要工作籍破开除，劳保等福利就全部取消。表现不好的，予以开除的规定，及第四条关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，期满释放收回的，其工作安排和工资待遇问题。
2020-07-21
劳动保护用品配备标准合理发放和使用员工劳动保护用品是保障员工在生产劳动(工作)中安全与健康的重要措施，劳保用品发放本着安全、经济、实用、合理的原则发放，具体规定如下。
2020-05-25
犯罪判刑后出狱还有劳保吗公职人员如果犯罪，被法院判刑后，就要开除工作籍，只要工作籍破开除，劳保等福利就全部取消。表现不好的，予以开除的规定，及第四条关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，期满释放收回的，其工作安排和工资待遇问题。
2020-05-25
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
行政案件律师的收费标准。包括计时收费、不涉及财产和涉及财产的行政诉讼收费。基础费用为分段计算收费，根据争议标的额的不同范围有不同的收费标准，允许上下浮动20%。同时说明了代理诉讼案件的一个审级或仲裁案件的收费标准，涉及二审或再审的情况也有所涉及。
中国两审终审制度的例外情况，包括最高人民法院审理的第一审案件、判处死刑的案件、地方各级法院在法定刑以下判处刑罚的案件以及民事诉讼中的小额诉讼程序不适用两审终审制度。同时，文章也解释了什么是两审终审制度及其含义和法律关于两审终审的规定。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
