犯罪判刑后出狱是否还有劳保？犯罪判刑后出狱人员的劳保、工资、失业保险待遇、养老保险待遇以及公职人员被判缓刑后的工作问题。根据相关政策，公职人员犯罪判刑后劳保福利会被取消，退休工资会在刑满释放后恢复。刑释解教人员可按规定享受失业保险和养老保险待遇。被判缓刑的公职人员职务会被撤销，
2025-07-14
到老板家要工资不给怎么办面对老板拖欠工资的问题时，员工可以采取的解决方法和途径。包括向劳保部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉以及申请支付令等途径。对于不同情况，如干了五天不给工资或被拖欠工资，也有相应的解决方案。员工可以根据具体情况选择合适的方式维护自己的合法权益。
2025-03-26
公司员工劳动纪律管理制度公司员工劳动纪律管理制度，包括上班纪律、工作状态、工作期间行为规范、旷工纪律、违规行为处罚以及其他规定等方面的内容。制度明确了员工违反劳动纪律的处罚措施，如罚款、开除等，同时也规定了员工必须遵守的规范，如穿戴劳保用品、服从工作安排等。
2025-03-26
哪些项目不属于工资构成部分(一)根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;具体有：工作服、手套等劳保用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照1963年7月19日劳动
2024-12-29
劳动保护费列支范围具体有哪些劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费(劳保费)的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放
2024-11-29
安全施工协议书范本本施工协议旨在维护甲乙双方的共同利益，确保施工质量和安全生产，并保持良好的工作秩序和施工场所的安全、卫生环境。协议内容包括乙方施工前需经甲方安全监督审查通过，并签订施工安全协议书；施工期间需遵守安全规定和防范措施；施工过程中需统一穿戴劳保服装和携带特
2024-11-22
一般在工作中劳保费是什么先有价格后有产品的行业特点，使建筑产品价格在市场经济条件下的竞争更为激烈，也使劳保基金在工程造价中的构成标准难以确定，导致企业之间劳保基金负担畸轻畸重，形成不公平竞争和劳保基金大量流失的状况越来越严重。二是由建设行政主管部门统一收取劳保基金，杜绝流失
2024-10-21
工程规费由谁承担工程规费由由施工单位交。在办理施工许可证中，需要缴纳的主要费用有人防异地建设费、农民工保证金、建工保险、新型墙材专项资金。建筑工程报建时，建设单位应当按照国家和各级政府的规定向县住建局缴纳城市基础设施配套费、新型墙体材料专项基金、建筑业劳保统筹基金、
2024-09-29
劳动合同对劳动报酬约定不明,劳动者该如何维权过了年底，机关领导告诉小陈，经过考核他的工资定为每月1200元。胡某等6名临时工向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司发放劳保用品，劳动仲裁机构支持了胡某等人的请求。在上述胡某等人的劳动合同中显然没有劳动条件的约定，在胡某所在单位没有集体合同可供参考的情
2024-09-22
劳动保护费列支范围劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费(劳保费)的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放
2024-09-20
办理病退的病历要当年的还是往年的病历最好是当年的病例。根据相关规定，男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，才可申请病退，具体须由单位认证后再由单位向劳保部门提出申请。由职工本人或者用人单位向所在地县区劳动能力鉴定委员会提
2024-09-07
保险医疗是强制性交的吗医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企
2024-08-24
沭阳全面发放就业失业登记证，助力就业市场发展沭阳劳保局自4月15日起开始全面发放《就业失业登记证》，通过运用《江苏省就业管理信息系统》，实现了对该证的申请登记、审核、打印、发放、补发、冻结和解冻、注销、变更
2024-08-09
工作时间延时加班工资有多少一种情况是因工作性质需要，企业采取集中上班、集中休息的方式安排工作，并经劳保部门批准的实行“综合计算工时工作制”。另一种情况是，经劳动保障部门批准实行“不定时工作制岗位”的劳动者，在明确工作量的前提下，其本人的工作和休息时间可以自主安排，因此用人单位
2024-07-31
办理病退的病历要当年的还是往年的最好是当年的病例。根据相关规定，男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，才可申请病退，具体须由单位认证后再由单位向劳保部门提出申请。由职工本人或者用人单位向所在地县区劳动能力鉴定委员会提
2024-07-24
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服，可申请复查，如信访机关不受理，可向上一级主管部门申诉。但需注意，如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时，对于违反规定的行政机关
