当前位置:手心律师网首页 > 转正是什么意思相关法律知识

转正是什么意思相关法律知识

  • 劳务派遣员工转正制度是什么

    第九条 用工单位应当按照劳动合同法第六十二条规定,向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇,不得歧视被派遣劳动者。第十条 被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。被派遣劳动

    2022-01-14

  • 县政府的劳务关系能转正吗

    所以,劳务派遣工只能通过参加公务员考试进入公务员序列,不存在转正的可能。

    2021-12-25

  • 辅警牺牲国家赔偿多少钱

    根据《人民警察抚恤优待办法》,人民警察被评为烈士、因公牺牲的,其遗属一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。辅警虽然也有“警”字,但和警察是两种完全完全不同的身份,国家暂时没有辅警因公殉职转正的说法。辅警与单位属于劳

    2021-10-22

  • 签订劳动合同之后多长时间可以转正

    第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。已建立劳

    2020-07-21

  • 入职满一年劳动法中是不是默认为转正

    不是,没有默认转正一说。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限

    2020-07-21

  • 因转正解除合同可以拿失业金吗

    因转正解除合同的是不可以领取失业保险金的。(二)被用人单位解除劳动合同的;首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。在办理失业员工证的60天内提供《失业员工证》原、复印件;身份证原、复印件;户口本原、复印件;银行存折原、复印件,到就近的社保局失业窗

    2020-07-21

  • 试用期三个月已过未被转正怎么办

    依据我国相关法律的规定,约定试用期三个月已过,用人单位未转正的,可以和用人单位协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁解决。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定

    2020-07-21

  • 试用期满单位不给转正单位要承担什么责任

    依据劳动合同法的规定,试用期届满后,用人单位是可以解除劳动合同的,但用人单位解除劳动合同时,必须向试用期的职工说明解除劳动合同的原因,合法的就需要承担赔偿的责任。第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用

    2020-07-21

  • 工作不满一年的劳动者被辞退需要赔偿吗

    1,弄清楚被辞退的原因及其合法性。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。转正,则是指劳动者试用期结束后,与用人单位签订正式的劳动合同。

    2020-07-21

  • 临时工可以转正吗

    我国劳动法没有临时工一说,凡是用人单位雇佣的劳动者,都应当签订劳动合同。在《中华人民共和国劳动法》实施近10年时,已经很少听到临时工的说法了,通常在一些国有企业及国有转制的企业还有。

    2020-07-21

  • 政府临时工10年以上的会转正吗

    如果是指签劳动合同,这种情况已经属于无固定期限合同了,也就是转正了。如果你指的是事业单位或者政府机关的编制,则不能转正,这些转正指的是编制问题,现在的编制都需要考试进去,所以在现在来说说无论做久都不能转正。按劳动者是否在编,劳动合同可分为正式工劳动合

    2020-07-21

  • 转正后可以被辞退吗

    可以,需要补偿经济补偿金,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2020-05-25

  • 工龄认定要用工资条吗

    职工工龄认定主要依据职工档案,档案材料齐全的,工龄认定没有异议;档案材料不齐全的,情况非常多,依据文件也非常多,无法一一列举,我们坚持具体问题具体对待。假设1:如招工表、招干表丢失,劳动部门认定该职工要以转正定级表作为参照依据,普工一年转正定级,特殊工

    2020-05-25

  • 工作不到一周就离职工资应当如何发

    刘某于2006年9月4日通过四轮面试进入A公司任财务经理,双方未签订劳动合同,9月7日刘某提出辞职,并于9月8日离开A公司。庭审中,刘某陈述双方口头约定试用期为三个月,试用期工资为每月4000元,转正后每月工资5000元。本案中,双方就刘某的月工资数额各执一词,均未能提

    2020-05-25

  • 新员工入职管理有什么流程是如何的

    新员工入职流程主要共分为六大步骤:1、入职准备;2、入职报到;3、入职手续;4、入职培训;5、转正评估;6、入职结束。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表

    2020-05-25

  • 政府临聘人员可以转正吗

    只能说你做就会有机会,不做肯定没有机会。当然这个转正的机会微乎其微。公司里的临聘员工和正式员工有什么区别。党校如果没有给小徐购买医保的前提下,应该全额支付治疗费用。

    2020-05-25

< 4 5 6 7 8 9 10 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 行政强制执行的定义和特征

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师