根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工在产假期间,如果单位为其缴纳了生育保险,单位将不发放工资,而是由生育保险基金支付给职工生育津贴,相当于产假工资。如果单位未为职工缴纳生育保险,则单位需要向职工发放产假工资。此外,根据法律规定,女职工在生育或
2024-09-30
用人单位的生育险工资发放标准是按照法律的规定,来确定的,向劳动者支付生育医疗费用和生育津贴,还有劳动工资。从上面可以看出,用人单位的生育险工资发放标准是这样的:劳动者应当享受生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,其中生育医疗费用是发费多少,就会报
2024-01-15
工资支付,就是工资的具体发放办法。 工资支付的项目,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。 单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;
2024-01-04
根据不同的公司待遇标准津贴金额不一样。男职工无生育津贴无产假工资,只有带薪护理假。符合国家计划生育政策的可享受法定的7天护理假,再满足女方晚育条件的可享受15天护理假。护理假按照正常工资发放。仅针对女职工生产后报销生育医疗费用和生育津贴两部分。用人单位
2023-12-06
工资包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴。年终奖属于职工工资的一种,因此,休产假时年终奖不能扣除,应当足额发放,一分也不能少。员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。在实行生育保险社会统筹的地区,由生育保险基金按本单位上年度职工月平
2023-11-03
”生育津贴按照生育女职工所在企业上年度职工月平均工资计发,规定范围内的生育医疗费百分之百报销。
2023-09-16
对于女职工来说,在工作的时候缴纳的生育保险是非常有用的,在生孩子的时候,生育津贴是可以减轻家庭的一部分负担的,那么广州生育津贴如何领取发放呢? 3、根据广州社保局政策规定,从2013年6月起,广州市调整生育津贴计发方式,生育津贴是女职工按照国家
2023-09-01
并且是按照职工每月正常工资标准发放的。因此接下来将由手心律师网小编为您介绍关于产假期间工资怎么发放及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。 女职工产假期间工资的发放,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工
2023-08-24
生育津贴的发放是对女职工在生育期间的生活费用补贴,体现了对女职工的特殊权益保障。生育津贴是生育保险待遇的其中一种,需要女职工自行申请报销。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。 综上所述,生育津贴报销一共需要五项
2023-08-21
如果是在产假期间哺乳的,支付的是生育津贴,不是工资,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;就是小孩子一周岁时止。
2022-01-03
最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。