注册劳务公司的多方面要求。首先,法定代表人和主要负责人应具备劳动人事工作经历,且经过专业培训取得专业资格。办公场所应是商业用房,面积不低于50平方米,租赁期限需一年以上。注册劳务公司还需满足职业介绍经纪人的数量要求,同时必须是独立机构,有健全的工作规
2025-04-28
企业拆迁过程中需要注意的法律问题。首先分析了企业房屋性质对拆迁补偿的影响,包括租赁办公用房、自有产权办公用房和违章建筑的处理方式。接着讨论了租赁合同剩余期限对补偿方案的影响。最后,文章指出了拆迁补偿存在的问题,如补偿范围是否遗漏、补偿标准是否公平合理
2025-03-24
除查看与房屋产权证所做的登记是否一致外,还需明确房屋的具体用途,除了大类的住宅、办公、工商业、仓库等类用途,建议明确具体用途,因为公安、消防、环保、城管等对某些生产、经营活动有一些特殊的要求等等,出租方有义务保证承租方能按该用途使用房屋,否则需要向承
2024-03-17
房屋租赁是指出租人将房屋交付给承租人使用、承租人支付租金的一种民事法律行为。办公用房的租赁应当签订书面的租赁合同,否则,视为不定期租赁,出租人或承租人可以随时解除租赁合同。至于租赁期限,根据《合同法》的规定,不得超出土地使用权出让合同、土地租赁合同约
2023-12-30
40年和50年商住两用的住宅可以不用房产证复印件,身份证和房屋租赁合同就可以申请营业执照。纯住宅办公申请程序:征得居委会同意或者业委会同意;填写申请,做公示;公示时间为10天,期间没有住户反对就可以;居委会或者业委会盖章通过,有的地方还需要街道办事处去办理;办
2023-10-02
租赁办公用房的,现行《国有土地上房屋征收与补偿条例》对此并无明确规定。2011年颁布《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条和第二十三条作出了对因征收房屋造成停产停业损失的应进行补偿的规定,提出了补偿应根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。如果
2020-07-08
租赁办公用房的,现行《国有土地上房屋征收与补偿条例》对此并无明确规定。而已经被废止的《城市房屋拆迁管理条例》第二十七条规定,拆迁租赁房屋,被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的,或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的,拆迁人对被拆迁人给予补偿。被拆迁人与房屋
2019-08-09
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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