参保人员因病住院发生的医疗费用,可在医疗终结后10日内,携带本人医保证历、出院小结、费用明细清单、住院发票、医嘱单复印件等审核材料到市医保中心经办科室办理费用审核登记手续。对需要调查核实的医疗费用,审核时间适当延长,但自材料受理之日起,最长不超过60个工
2025-02-15
职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单、有效报销单据,由单位到医保经办机构申请报销。
2024-12-11
市人社部门提醒广大参保职工,工伤职工到医院结算工伤医疗费时需带齐以下材料:《工伤认定决定书》原件、门诊病历、出院小结、住院费用明细清单、社会保障卡、医疗费用报销凭证。青岛市人力资源和社会保障局7月14日对外界透露,根据青岛市工伤保险市级统筹工作的整体部
2024-12-01
本文介绍了医疗费和误工费的赔偿标准和证据要求。医疗费包括挂号费、医药费、检查费、治疗费、住院费和其他医疗费用,赔偿数额应根据实际发生的费用确定。提供的证据包括诊断证明、处方、收款凭证、住院治疗明细清单和病历,病历需加盖医疗机构的公章。对于治疗的必要性
2024-10-26
职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单、有效报销单据,由单位到医保经办机构申请报销。
2023-11-29
门诊或住院的病历本医疗费用收据原件和费用明细清单,如有处方须有处方签。
2019-08-09
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。