集体企业破产职工安置方案探讨破产是指债务人无法偿还债务时，根据法律程序由债权人或债务人向法院申请宣告破产并进行债务偿还的制度。狭义的破产制度指的是破产清算制度，广义的破产制度还包括重整和和解制
2024-02-12
省属国有企业关闭破产职工安置方案审核内容有哪些1 、在职职工人数：包括全民所有制职工、合同制职工、混岗集体工、移交社会职能人员、工伤职工及职业病人员等人数；2 、离休和退休人员人数；4 、集体企业职工人数。1 、拟领取一次性安置费人数及所需费用；5 、企业拖欠工伤职工、抚恤人员待遇情况等；(七)企业破产执行
2023-11-26
挂靠集体企业改制程序是什么(一)企业目前生产经营和资产负债状况;(三)企业干部职工对企业改制的思想动态;(二)企业改制方案应包括以下内容：企业概况及近三年资产和财务状况，改制基本思路和程序，资产处置和职工安置方案，改制后企业发展规划等。改制企业法定代表人和财务负责人对清产核资结果的真
2020-05-25
集体企业改制企业职工怎么维权职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过,企业方可实施改制。职工安置方案必须及时向广大职工群众公布,其主要内容包括:企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职
2020-05-25
省属国有企业关闭破产职工安置方案审核内容1 、在职职工人数：包括全民所有制职工、合同制职工、混岗集体工、移交社会职能人员、工伤职工及职业病人员等人数;2 、离休和退休人员人数;4 、集体企业职工人数。1 、拟领取一次性安置费人数及所需费用;5 、企业拖欠工伤职工、抚恤人员待遇情况等;(七)企业破产执行政策
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服，可申请复查，如信访机关不受理，可向上一级主管部门申诉。但需注意，如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时，对于违反规定的行政机关
