劳动者受工伤赔偿标准一览表包含哪些内容劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024-11-08
9级工伤赔偿标准一览表根据法律规定，九级工伤的，由用人单位一次性补助本人9个月的伤残补助金。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
2024-05-12
工伤伤残赔偿标准最新汇总很多用工单位为了逃避责任可能会出现工伤伤残赔偿减少或者不赔偿的情形，因此为了避免这种情况法律对工伤伤残赔偿标准作出了统一的规定，接下来我们来看看最新工伤伤残赔偿标准一览表吧。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 职工
2024-04-29
非工伤赔偿标准一览表本企业职工平均工资2个月。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
2023-11-17
工伤赔偿标准一览表是怎样的除了一次性伤残补助金外，工伤赔偿项目还包括工伤医疗费、就医交通费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度
2022-03-28
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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