个税计税工资是指纳税人以各种形式支付给职工的工资性支出,包括工资、奖金、补贴、津贴等。根据财政部规定,计税工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府确定,并报财政部
2024-07-02
将全年一次性奖金除以12个月后的商数,按照《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》文件中所附的税率表,查找适用税率和速算扣除数。 对于在取得年终一次性奖金的当月,个人工资收入低于5000元的,可以先从全年一次性奖金
2024-06-11
方法一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。 根据法律规定可以得知,个人取得年终奖金应单独按照一
2024-01-24
年终奖属于全年一次性奖金收入,而全年一次性奖金收入是单独计税的,并不纳入当年综合所得。所以年终奖纳税额度与日常工资高低没有关系。年终奖纳税额计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。全年一次性奖金收入越高,适用税率和速
2023-09-04
年终奖金,是指用人单位根据自身的经营状况并通过其规章制度规定或劳动合同约定等方式,在一年的某一时间内对劳动者发放的奖金。因此年终奖金是奖金的一类,仍属于工资性的劳动报酬。而年终奖金则是一种奖金,是劳动报酬,一般根据员工全年工作的考核结果予以奖励,
2023-08-31
奖金属于工资的重要组成部分,大家都清楚工资达到个税起征点后,就需要纳税。那么,工资奖金扣税标准是怎么样的?计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。个人当
2023-08-19
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。