什么叫公司改制企业改制亦称“企业改组”。在中国，指国有企业、集体企业和乡镇企业依照中国《公司法》及其他法律法规的规定，从传统的组织制度改组为符合现代企业制度要求的公司制的过程。部分改制比较适合于大型企业的改制，尤其是设立股份有限公司时多采用部分改制的方式。股份有限
2024-09-09
十级工伤厂里可以随便解除合同吗劳动者因工伤造成十级伤残的，用人单位不能随意解除劳动合同，只有劳动者出现严重违反公司制度、被追究刑事责任等情形才能解除劳动合同。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定
2024-09-09
旷工三天辞退是否有权利获得工资补偿？一、旷工三天辞退有工资吗 辞退后公司应当按照您实际工作天数全额支付工资。职工旷工三天怎么处理，依据公司的规章制度而定，如果规章制度规定旷工可以辞退的，用人单位可以解除劳动合同。以上就是手心律师网小编为大家搜集整理的关于旷工三天辞退有工资吗的相关法律知识，相信大家阅读完后对相关的法律知识有了更加详细的了解。
2024-09-09
公司注册资本可以修改(1注册资本登记制度改革实行后，取消设立新公司注册资金的诸多限制。取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制，也就是说理论上可以“一元钱办公司”。设立新公司注册资本就无限制、无责任，是对
2024-09-08
交通事故保险的免责条款投保人投保车辆保险的目的在于发生交通事故后，能转嫁赔偿责任，免除或降低赔偿风险，我国保险制度的出发点，也在于使发生交通事故后，能由保险公司来代替赔偿，让受害人实际获得赔付，然而，保险公司以合同的形式设定繁多的免责条款、免赔率条款，无异于对投保人说
2024-09-06
新就业公司无企业年金制度的怎么办依据我国相关法律的规定，新工作单位没有建立企业年金计划的，其企业年金个人账户权益可以在原法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户统一管理。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。职工升学，参军，失业期间或新就业单位没有实行企业年
2024-09-05
认缴之下公司欠债股东如何担责任依据我国相关法律的规定，在认缴制度下股东履行了出资责任的，以其出资对公司承担责任，如果出资不实的，对公司债务承担连带责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。有限责任公司因股权转让
2024-09-05
股东成立公司可否分期交付出资依据我国相关法律的规定，对股东出资实行认缴制度，所以公司成立后，股东可以在公司章程规定的期限内分期出资的。出资是股东依照《公司法》和公司章程以及公司设立协议向公司交付财产的行为，是股东最重要、最基本的义务，也是形成公司财产的基础。股东应按照《公司法》
2024-09-04
如何确定著作权侵权赔偿数额？员工迟到早退是否需要赔偿，取决于公司制定的规章和员工的违规情况。一般而言，公司可以在一个月内设定过渡期，超过三次迟到早退且警告无效的情况下可以开除员工。用人单位可以与劳动者解除无固定期限合同的情形包括：双方协商一致、试用期不符合条件、严重违反规章制度
2024-09-03
学者释疑工商登记制度改革认识误区但同时，社会上亦存在“一元公司泛滥”等对工商登记制度改革的认识误区。对此，中国人民大学商法研究所所长刘俊海在接受记者专访时对社会上的10大认识误区释疑解惑。首先，认为工商登记制度改革仅鼓励投资兴业，忽视了交易安全。刘俊海说，全面深化工商登记制度改革，其
2024-08-31
旷工被公司辞退是否有权获得补偿？根据《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位可以解除劳动合同的情况包括：在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度；严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对本单位工作任务造成严重影响且拒不改正；
2024-08-31
企业法律顾问服务内容和方式通过电话、传真、Email、公司网站法律论坛和约见等方式为顾问单位及时提供法律咨询;协助顾问单位建立健全各种规章制度，防范、化解法律风险;起草、审查、修改协议、合同、章程、保密协议、竞业禁止协议等法律文件;应邀代表顾问单位出席各类谈判;出具法律意见书、办理律
2024-08-30
企业倒闭工人怎么补偿中国企业最常见的聚散模式——公司创办之初，合伙者们以感情和义气去处理相互关系，制度和股权或者没有确定，或者有而模糊。这方面中国企业的教训已经太多，可永远会有人情不自禁地做错：放弃身边的人才，迷信远方的大师。一个靠人控制人，而不是靠制度控制人的中国式组
2024-08-30
公司拖工资是否可以解约？根据《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者可以解除劳动合同的情形包括：用人单位未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律法规，损害劳动者权益；劳动合同因法律规定的情形无效；法律
2024-08-30
公司注册资本增资流程及相关法律事项解析现在注册公司实行认缴制，验资制度已经废除。注册资本认缴登记制度实施后，取消了验资制度，这是工商登记制度的改革措施。商务登记前主管部门审批制度不再适用于依照国家法律，行政法规和决定事先许可的事项，但国家安全和公民生活安全除外。填好后，连同核名通知、公司
2024-08-28
刍议对我国公司法人人格制度的完善我国现行《公司法》虽曾对我国的改革开放和经济发展发挥过巨大作用，但其离WTO体制及国际惯例的要求还有一定的差距，适用于司法审判实践时亦有捉襟见肘之虞，故在诸多方面亟待修改和补充，公司法人人格理论便是其中之一。本文拟就我国公司法人人格制度所存缺陷及如何完
2024-08-28
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
