如果收购的是上市公司的股份,被收购的公司不符合上市条件的,持有其余股份的股东可以要求收购人进行收购。第九十九条 收购行为完成后,收购人与被收购公司合并,并将该公司解散的,被解散公司的原有股票由收购人依法更换。
2025-01-08
公司解散阶段是可以对债务进行清偿的,公司解散后,要成立清算组,负责对公司的债务进行清偿。(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(三)因公司合并或者分立需要解散;第一百八十三条 公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项
2025-01-07
依据我国相关法律的规定,外资保险公司因分立、合并或者公司章程规定的解散事由出现,经中国保监会批准后解散。外资保险公司解散的,应当依法成立清算组,进行清算。公司被宣告破产或解散后,公司清算组通过清理公司财产、编制资产负债表和财产清单之后,确认公司现有的
2025-01-06
公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。
2025-01-04
适用于公司解散、破产前,一旦公司被解散或破产,就必然适用清算程序。否则,就违背了《公司法》有关清算程序的法律规定。综上所述,公司债务清偿与公司清算不能作为同一程序进行合并审理。
2024-12-28
两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。
2024-12-16
公司解散是公司注销的前置程序,公司解散后要成立清算小组进行清算,清算结束后要将清算报告相关人员单位确诊后才能申请注销公司。(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(三)因公司合并或者分立需要解散;第一百八十八条 公司清算结束后
2024-12-16
在实践中,当公司严重亏损,又在短期扭亏无望时,公司股东是可以自行协商解散公司的,只要按照法定的流程走,就可以了。(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(三)因公司合并或者分立需要解散;清算组应当自成立之日起10日内通知债权人,并
2024-12-06
《公司法》规定,对公司合并、分立、解散和清算等事项做出决议,是股东大会的专属职权。因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时,或者股东会决议解散时,按照《公司法》的规定,应当在15天内成立清算组。新修订的公司法规定,当公司经营管理
2024-11-24
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《公司法》的相关规定,公司非因合并或分立而解散的,应当依法成立清算组,开始清算。依据《公司法》第一百八十六条规定, 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费
2024-11-24
公司成立后无正当理由超过6个月未开业的,或者开业后自行停业连续6个月以上的,可以由公司登记机关吊销营业执照,吊销营业执照后就要解散。(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(三)因公司合并或者分立需要解散;(五)人民法院依照本法第一
2024-11-23
公司合并或者分立,应当由公司的股东会作出决议。股份有限公司合并或者分立,必须经国务院授权的部门或者省级人民政府批准。公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。公司合并,应当由合并各方签订合并
2024-11-15
根据中国证监会2000年下发的《上市公司股东大会规范意见》就规定,年度股东大会和应股东或监事会要求提议召开的股东大会不得采取通讯表决方式。临时股东大会除审议公司重大事项如公司增减注册资本、发行公司债券、公司的分立、合并、解散和清算;《公司章程》修改等十一
2024-11-12
公司股东退出方式包括股权转让、公司减资、要求公司回购、解散公司、破产清算、法院判决解散注销公司、撤资退出、被合并注销等。因为公司法规定,公司其他股东如果不同意转让给别人,就需要自己购买,所以,只要有人肯作为受让方,股权转让在法律上就没有障碍。也就是说
2024-11-07
《工伤保险条例》第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单
2024-11-05
公司解散的,公司就需要成立清算组,以公司的所有财产清偿债务,如果债务全部清偿有剩余的,由股东按出资比例分配。《公司法》规定,对公司合并、分立、解散和清算等事项做出决议,是股东大会的专属职权。因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出
2024-10-30
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。