当前位置:手心律师网首页 > 监理资质证书相关法律知识

监理资质证书相关法律知识

  • 法律咨询:建设工程监理主要内容有哪些?

    建设工程监理的主要内容,包括控制投资、工期和质量,进行合同管理,协调各单位工作关系等,同时介绍了相关法律法规。根据建筑法规定,承包建筑工程单位需依法持有资质证书,禁止超越资质等级承揽工程,禁止转包或分解转包,总承包单位可将部分工程发包给具备资质的分包

    2025-06-20

  • 工程建设监理的主要内容

    工程建设监理的主要内容,包括控制工程建设投资、建设工期和工程质量等,同时涉及工程建设合同管理和协调相关单位的工作关系。依据相关法律知识,《中华人民共和国建筑法》对承包单位的资质证书和业务范围、禁止超越资质等级承揽工程等方面做出了明确规定,以保障工程质

    2025-06-01

  • 建筑工程施工许可证办理指南

    建筑工程施工许可证的办理流程。建设单位需提交一系列资料,包括施工许可申请表、勘察报建审批表等文件。此外,还需提供项目经理、施工员等相关人员的资质证书。办理流程中还需经过监理许可审查、安全生产条件检查等环节。最后,提交所有资料后,将在3个工作日内办结。

    2025-05-06

  • 法律咨询:监理工程师对质量控制的技术措施是什么?

    监理工程师在质量控制方面的技术措施,包括协助完善质量保证体系、严格进行质量检查监督等。同时提到了从事建筑活动的单位应具备的资质条件,包括注册资本、专业技术人员、技术装备和建筑工程业绩等,只有取得相应等级的资质证书后,才能在其资质等级许可的范围内从事建

    2025-03-16

  • 国家对承包人资质有何规定

    有符合国家规定的注册资本;从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件,划分为不同的资质等级,经资质审查合格,取得相应等级的资质证书后,方可在其资质等级许可

    2025-01-26

  • 未递交竣工资料的情况下起诉应该如何处理

    对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失,建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任。第六十九条工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通,弄虚作假、降低工程质量的,责令改正,处以罚款,降低资质等级或者吊销资质证书;有违法所得的

    2024-12-10

  • 建设工程施工完成以后监理单位应该怎么处理

    监理单位应参加业主组织的工程竣工验收,签署监理单位意见。第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

    2024-12-06

  • 建设工程监理实施需要遵循的原则有哪些

    公正、独立、自主原则;权责一致的原则;总监理工程师负责织的原则;严格监理、热情服务的原则;综合效益的原则。第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。施工总承

    2024-10-11

  • 监理验收最详篇关键的是什么

    业主在选定监理师后,需要与监理师事先签订监理合同。合同中要包含以下具体几点内容:。其中包括营业执照、资质证书、设计师资格证件等相关证件。对整个施工质量的验收则是最关键的。

    2024-10-04

1
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师