股权众筹平台的设立与市场准入条件,包括公司设立、净资产、专业人员、技术设施、业务管理制度等方面的要求。股权众筹平台需在设立后5个工作日内向证券业协会备案,并遵守相关法律法规和协会规定,不得从事自身或关联方融资、提供对外担保或股权代持等行为。
2025-09-07
借款合同担保的无效情形,包括担保主体不合格、单位内部机构或职能部门的担保无效、公司董事、经理的私自担保无效、欺诈、胁迫、恶意串通造成的担保合同无效、以禁止流通物提供担保的合同无效、未经批准及无权设立的对外担保无效以及主合同无效等情况。同时,文章还涉及
2025-09-06
公司减资的法律程序。公司减少资本需经过股东会议的表决,编制资产负债表和财产清单,并通知债权人和对外公告。减资后需办理变更登记手续,包括修改公司章程、办理前置审批、清偿债务或提供担保,并最后办理工商变更登记。整个过程必须遵循法律程序,确保合法合规。
2025-05-14
公司减资的法律程序。在减资前需编制资产负债表及财产清单。公司需通知债权人和对外公告减资决策,确保相关方了解。债权人可要求清偿债务或提供担保。完成减资程序后,需办理增减资登记手续,使减资决议生效并得到合法记录。
2025-05-06
某股份有限公司未经股东会决议,以公司名义为总经理(同时也是股东)李某的个人债务提供担保,后被法院认定为无效担保的案例。争议焦点在于公司未经股东会决议提供的担保是否具有法律效力。法院依据《公司法》认定担保无效,公司需承担不超过债务人不能清偿部分的二分之
2025-04-28
反担保函的定义、种类和注意事项。反担保函是当事人向银行贷款时,其他公司为贷款人向银行担保,贷款人再为该公司提供反担保的法律文书。反担保函的种类包括由其他银行或非银行金融机构出具的反担保函等。注意事项包括反担保函中的金额应与银行对外出具保函的金额一致,
2025-04-26
借款担保合同无效的情形。包括担保主体不合格、不具备法人资格的单位内部机构或内部职能部门担保无效、公司董事、经理私自提供担保无效等情形。另外,还涵盖了欺诈、胁迫等恶意行为导致的担保合同无效,以及使用禁止流通物提供的担保合同和未经批准及无权设立的对外担保
2025-03-19
公司对外投资的限制以及相关的法律依据。公司对外投资需遵守《中华人民共和国公司法》的相关规定,不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。投资须经过董事会或股东会、股东大会决议,且投资或担保数额不得超出公司章程规定的限额。公司为股东或实际控制人提供
2025-03-07
依据我国相关法律的规定,公司转让债权的,需要经股东大会决议同意,而转让公司债务的,没有规定需要经股东会议的决议。第一百零四条 本法和公司章程规定公司转让、受让重大资产或者对外提供担保等事项必须经股东大会作出决议的,董事会应当及时召集股东大会会议,由股
2025-02-18
《担保法解释》第三条,国家机关和以公益为目的的事业单位、社会团体违反法律规定提供担保的,担保合同无效。因此给债权人造成损失的,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。担保法解释第五条明确规定,担保合同无效。如果公司的对外
2025-02-03
根据《公司法》第十六条 公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的,不得超过规定的限额。前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股
2024-11-01
担保都是连带责任的,只是连带责任的形式不同而已。上市公司对外担保的要求非常严格,有很多限制。如果不是控股子公司,而是其他关联方的话,那是不允许的。如果不是控股股东或其他关联方,对其担保也要对方提供反担保。(一)上市公司不得为控股股东及本公司持股50%以下
2024-09-07
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。