加盟店合作协议的基本要求和适用区域,包括店铺面积、加盟费、特许权使用费、保证金、合同期限等。同时,文章还涉及保护区域、甲方和乙方的责任和义务,以及技术支持等内容。乙方需按照甲方要求执行相关义务,甲方则提供相应的支持和培训。最终目的是确保加盟店的顺利运
2025-09-08
甲乙双方就培训合作达成的一致协议。协议内容包括培训项目、时间、费用、付款方式、责任与义务等。乙方自愿参加甲方举办的培训课程,并同意遵守相关培训、管理制度。双方对合作方式、权益份额、学员纪律、违约责任等方面进行了明确约定。此外,还规定了补充协议的效力。
2025-07-24
甲方大学与乙方企业单位之间的合作协议。双方本着互利互惠的原则,在人才培养、科学研究、科技创新、技术咨询、人员培训等方面开展全面合作,共同推进企业与高校的全面技术合作,实现”校企合作、产学双赢”。合作方式包括联合科技优势、信息沟通合作、人才培养合作、联
2025-07-04
甲方与乙方关于加盟合作的具体协议。甲方是职业教育培训服务组织,拥有商号和注册商标及经营管理制度和规范。乙方加盟后需认同并接受甲方的管理制度,在指定地点开设教育机构,并支付加盟费、品牌使用费、管理费等相关费用。双方明确了各自的权利和义务,包括甲方的专有
2025-07-04
投资开办化妆培训学校的合作协议。其中,包括合作方式、合作内容、合作时间以及甲乙双方的各项权利义务。甲方提供场地及股份,乙方负责提供资源并进行教学活动。合作内容涵盖美容美体、教育培训等。合作期限为数年,期满后可根据情况重新签订协议。双方需遵守各自的权责
2025-07-02
甲、乙双方以服务青少年为宗旨,联合开发有品牌、有成果、有规模效益的校外培训特色项目的合作事宜。合作范围包括特定城区内的青少年课外教育、课外培训及训练活动,双方共同管理新设教学点。双方需秉承合作互利、诚实信诺的精神,并严格保守合作机密。甲方提供教室、负
2025-06-29
甲方与乙方之间的合作协议。双方约定共同发行两种卡类并捆绑销售,建立统一的宣传和销售策略,进行员工培训和定期会议,并制定费用结算方式和客户投诉处理方案。双方通过友好协商,在互惠互利的基础上达成合作共识。
2025-06-20
甲方省级示范高中与乙方美国大学之间的合作协议。双方以诚信友好、互利互惠为原则,进行合作教育教学,包括学生暑假活动、语言文学科目教师培训、美方学生实习和社会实践活动等项目。合作期限为一年,费用标准及支付方式也进行了明确约定。
2025-06-17
甲乙双方关于网络视频直播的合作协议。甲方为乙方提供网络视频直播间账号与后台,乙方通过视频直播展示才艺获取观众支持。合作期间,以观众刷礼物获取收益,合作期限为_____年。甲方承担培训乙方的费用,并按比例分配经营收益。同时,甲方有权审查乙方身份和行为,
2025-06-13
甲方与乙方基于优势互补、协作互利原则的战略合作协议。合作目标包括开拓市场、促进产品销售及推广应用。合作内容包括产品销售、市场宣传、技术支持和售后服务等。双方的权利义务涉及客户需求的响应、产品技术改造、销售支持、技术培训、样机提供及售后服务等。协议还涉
2025-06-12
甲乙双方基于诚实守信、互惠互利原则的合作协议。合作目标包括提升双方优势、推动双方品牌的快速传播与落地、形成长期的战略合作伙伴关系。合作事项包括联合招生、提供培训服务、共同组织培训活动、开放高端学员群体以及共同辅助定位企业成为标杆等。协议还涉及双方责任
2025-06-12
甲乙双方在互惠互利的基础上,就合作开展教育培训服务签订的合作协议。协议内容包括合作宗旨、经营项目和范围、合作期限、出资方式、期限、盈余分配与债务承担以及入伙、退伙、出资的转让等方面。协议旨在明确双方的权利和义务,共同开展教育培训服务,共同经营、共同劳
2025-06-04
甲方与乙方就开设专卖店展开的合作协议。双方商定乙方在特定区域内经营和促销,加盟店由甲方统一设计装修,费用由乙方承担。合作期限明确,甲方提供产品和业务培训,有业务监督管理权利。乙方需支付合作款项,自行开展业务活动并承担相应费用。双方在协议中也明确了各自
2025-06-04
甲乙双方合作经营培训公司的合作协议。合作内容包括教学资源的提供、教学管理、招生宣传等。甲方提供场地、设施、招生宣传等协助工作,乙方提供教学资源。双方合作期间,按照学生上课人次课时费的比例分配利益。如一方违约,受损方可解除合作关系并要求经济赔偿。协议有
2025-05-04
甲、乙双方关于美容、养生、抗衰老等领域的合作协议。协议中明确了合作资格、合作方式、合作及结算方式等条款。合作方式包括提供业务平台、承担治疗安全责任、对乙方推荐的顾客进行永久客源待遇及员工培训等。结算方式则为通过转账支付,涉及具体返点方式及结算时间等细
2025-05-04
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。