公司解散后的法律程序。包括成立清算组、通知债权人、注销登记和公告公司终止等步骤。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由股东大会确定的人员组成。若公司未在规定时间内成立清算组进行清算,债权人可向法院申请指定清算组。法院应及时组织清算组进
2025-07-19
分公司解散时的赔偿问题。如果分公司宣告破产或停止营业,需要依照员工在公司的工作年限进行经济补偿,具体为每满一年支付一个月工资。员工在公司工作时间超过六月但不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资作为经济补偿。此外,在公司解散过程中,股东可
2025-04-26
分公司解散时的诉讼流程。在股东提出解散公司诉讼时,应以公司为被告,其他股东可列为第三人。诉讼过程中需重视调解,若双方达成协议可让公司继续存在。公司解散若未给雇员补偿,雇员可投诉或提起劳动仲裁。公司解散诉讼涉及法律难题,建议咨询专业律师。
2025-04-26
公司解散的流程和条件。解散的条件包括法院宣告破产、营业期限届满或其他解散事由发生等。公司可以选择注销营业执照来结束运营,但需要注意不注销的后果。解散公司的基本程序包括注销国地税登记证、到公司主管工商局办理公司注销备案、登报公告以及到工商局办理注销申请
2025-04-05
用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;应当向劳动者支付经济补偿。综上所述,按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,最高补偿12年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2025-02-10
公司注销后还能重新再注册,但是三年之内是不行的。有分公司的公司申请注销登记,还应当提交分公司的注销登记证明。
2024-12-05
集团下属子公司、分公司如属独立法人单位,并在税务单独纳税,职工工资单独发放的,工会经费直接向所属地税机关申报缴纳,不再由集团转交;如不属独立法人单位,只是单独核算的子公司、分公司,工会经费仍上交给集团,由集团汇总后按规定比例向当地地税机关申报缴纳,并
2024-12-01
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服,可申请复查,如信访机关不受理,可向上一级主管部门申诉。但需注意,如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时,对于违反规定的行政机关