中外合资经营企业的组织形式中外合资经营企业的组织形式及其经营管理结构。合营企业采用有限责任公司形式，合营各方责任以出资额为限，设立董事会并规定其职权，包括决定企业发展规划、生产经营等事项。职工管理需依法订立合同，保障职工权益。合营企业工会得到应有的活动条件。
2025-06-09
中外合资经营企业组织机构有哪些特殊规定《中外合资经营企业法》第6条：合营企业设董事会，其人数组成由合营各方协商，在合同章程中确定，并由合营各方委派和撤换。中外合营者的一方担任董事长的，由他方担任副董事长。董事会根据平等互利的原则，决定合营企业的重大问题。合营企业职工的录用辞退报酬福利劳动
2023-11-26
中外合资经营企业的权力机构是指哪个董事会是合营企业的最高权力机构，决定合营企业的一切重大问题。合营企业设董事会，其人数组成由合营各方协商，在合同、章程中确定，并由合营各方委派和撤换。中外合营者的一方担任董事长的，由他方担任副董事长。合营企业的职工依法建立工会组织，开展工会活动，维护职
2020-05-25
中外合资经营企业的权力机构的组织形式怎么样董事会是合营企业的最高权力机构，决定合营企业的一切重大问题。合营企业设董事会，其人数组成由合营各方协商，在合同、章程中确定，并由合营各方委派和撤换。中外合营者的一方担任董事长的，由他方担任副董事长。合营企业的职工依法建立工会组织，开展工会活动，维护职
2020-05-25
成立工会必须要董事会同意吗不是，工会是职工自愿结合的群众组织。从法律层面上说组建工会必须报上一级工会批准，而并非是必须经企业董事会批准。《工会法》第十一条还规定：“基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。上级工会可以派员帮助和指导企业职
2020-05-25
行政复议制度的基础法理分析、行政复议行为的性质以及行政复议受案范围的法理分析。行政复议是行政机关解决行政争议的一种行政仲裁行为，其存在基于解决行政争议的高效率和低成本属性。行政复议的受案范围应包括行政表意行为。
中外合资经营企业的组织形式及其经营管理结构。合营企业采用有限责任公司形式，合营各方责任以出资额为限，设立董事会并规定其职权，包括决定企业发展规划、生产经营等事项。职工管理需依法订立合同，保障职工权益。合营企业工会得到应有的活动条件。
工伤律师的收费方式和标准，包括固定收费、按时间收费和成功后的报酬收费等。对于涉及赔偿金的案件，律师费可能在赔偿金的10%-30%之间。文章还介绍了重庆的工伤赔偿标准以及与用人单位协商的方式，建议咨询专业律师或相关部门获取准确信息。
《中外合资经营企业法》第6条：合营企业设董事会，其人数组成由合营各方协商，在合同章程中确定，并由合营各方委派和撤换。中外合营者的一方担任董事长的，由他方担任副董事长。董事会根据平等互利的原则，决定合营企业的重大问题。合营企业职工的录用辞退报酬福利劳动
