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员工辞职申请表相关法律知识

  • 怎么样注册公司流程

    公司注册的详细流程,包括公司名称核准、准备并提交公司注册材料、填写申请表及领取营业执照等步骤。还提到了非法集资公司的违法性及相关法律责任。另外,员工自行辞职一般难以获得公司赔偿,但在公司存在违法行为时,员工有权要求经济补偿。

    2025-06-28

  • 员工被迫辞职是否有经济补偿金

    员工被迫辞职时的经济补偿金问题。根据劳动法的规定,用人单位在解除劳动合同时需要支付经济补偿金。员工被迫辞职的情形包括被暴力威胁、不支付工资等。辞职流程需填报《辞职申请表》,获得批准后办理离职手续。经济补偿金的计算涉及年限计算标准、不再限定补偿年限、工

    2025-03-05

  • 无法证明员工单方辞职后单位应进行补偿

    小王是文华公司的司机,在工作了7年后与公司解除了劳动关系。解除劳动关系后,小王要求公司支付经济补偿金,但公司拒绝了。小王称,当时公司提出辞退他,并承诺支付经济补偿金,要求他以看病的形式辞职。小王填写了离职申请表,并在离职原因处写上了看病。然而,后来公

    2024-11-21

  • 被要求一天做100张图离职,职工可以要求赔偿吗

    依据我国相关法律的规定,要求员工一天设计出100张图片明显不合理的要求,如果员工因此被迫辞职的,该员工可以要求用人单位支付经济赔偿。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;离职手续应该有《离职职员申请表》、《离职职员工作交接单》。员工必须

    2024-06-22

  • 公务员辞职还有工资吗

      在社会中,工资就是对那些付出相应劳动得到相应的报酬。一般情况公务员工资是比较稳定,很多人不满足于当下就会选择辞职。  4、公务员提供辞职申请后,所爱单位或部门应当在接到辞职申请表的一个月内提出意见并呈报审批,任免机关当在接到辞职申请表的三个月内予

    2023-08-20

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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