为什么企业激励约束机制会出问题?企业激励约束机制的问题，分析了制度设计本身和实施环境对激励机制的影响，特别关注了股票期权制在转轨经济中的适用性。文章还指出国有上市公司质量低下的原因并非只是激励不足，而是与经理的特权有关。国有上市公司经理正分享两种体制的好处，却没有承担成本，导致公司
2025-07-29
一并购基金发行对券商的好处券商通过发行并购基金所获得的好处。券商能获取充裕的流动资金并深入了解行业政策，同时充分利用闲置资金与上市公司合作设立并购基金以获取收益。并购基金的盈利方式包括基金分红、固定管理费、上市公司回购股权的溢价和财务顾问费。此外，投资回报方式多样化。并购基金
2025-05-25
上市公司为什么要存续分立上市公司为什么要进行存续分立，因为公司通过分立这一方法，可以让公司的发展潜能再度被挖掘出来，而存续分立还有一个好处就是有税收优惠。公司分立对公司和股东都是免税的，而资产剥离则可能带来巨大的税收负担。公司在资产剥离中得到的任何收益都要纳税，如果这笔钱再
2024-12-29
私营企业上市的好处只有股份公司才具备上市的基础条件。如果有限责任公司不改造成股份有限公可，有限责任公司本身是不能上市的。
2024-11-27
公司上市的好处有哪些企业不仅可以在上市时筹集一笔可观的资金，上市后还可以再融资筹集资金用企业的股票进行兼并、收购等，公开上市是企业最具吸引力的长期融资形式，能从根本上解决企业对资本的需求。上市有一系列严格的要求，特别是对公司的法人治理结构、信息披露制度等方面都有明确的规
2024-10-07
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
