严重违纪违法一般会受什么处罚依据行政机关公务员处分条例的规定，行政机关工作人员有严重违纪违法行为的，一般是会受到撤销职务、开除公职等的处分。(一)以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的；第二十六条 泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不
2020-05-25
网络游戏侵权罪怎么判第二百一十八条以营利为目的，销售明知是本法第二百一十七条规定的侵权复制品，违法所得数额巨大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或
2020-05-25
侵犯著作权罪的认定与处罚给商业秘密的权利人造成损失数额在二百五十万元以上的，属于刑法第二百一十九条规定的“造成特别严重后果”，应当以侵犯商业秘密罪判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
2020-05-25
侵犯商业秘密罪有可能不被逮捕吗侵犯商业秘密罪的侵权人是否会被逮捕取决于其情节是否轻微，危害是否严重，在证据方面是否充足。根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，侵犯商业秘密罪，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其
2020-05-25
泄露商业机密怎么报警若泄露商业秘密，达到以下规定的条件的，那么涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公安机关报案处理。(一)给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的;(三)致使商业秘密权利人破产的;
2020-05-25
公司员工离职带走客户违法吗新的《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》有效时期为2020年12年31日止，届时与《民法典》相冲突的条款失效，由新颁布的司法解释替换。员工跳槽后带走原公司客户是违法行为，侵犯了原公司的商业秘密，为新的公司带来了经济利益，是违法行为。即使不构成商业秘密，作
2020-05-25
个人可以告商业诋毁吗但需要符合相关的条件：。我国《反不正当竞争法》未对商业诋毁行为的法律责任作出专门规定，可以依据《反不正当竞争法》第17条经营者违反本法规定，给他人造成损害的，应当依法承担民事责任。经营者恶意实施侵犯商业秘密行为，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的
2020-05-25
可能导致侵犯商业秘密的行为盗窃，是指以非法占有为目的，秘密窃取权利人的商业秘密。胁迫，是指以给商业秘密权利人或掌握了解商业秘密的有关人员造成损失相要挟，迫使其交出商业秘密的行为。这是行为人侵犯商业秘密这一非法行为的继续。这一种侵权行为是以行为人和权利人之间有保守商业秘密的权利
2020-05-25
商业秘密被侵犯的时候应该怎么办公司的商业秘密被他人所侵犯的时候，比较有利的途径就是收集证据，到法院提起诉讼。如果经营者非法获得商业秘密的，可以根据《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》来要求赔偿损失。如果是合同履行过程中一方侵犯商业秘密，则可以根据《合同法》的规定来主张损失赔偿。
2020-05-25
商业秘密保护法的法律法规根据《反不正当竞争法》规定，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。给商业秘密的权利人造成损失数
2020-05-25
商业秘密的权利人是什么意思商业秘密权利人亦称商业秘密权主体，指依法享有商业秘密权益的法人、自然人和其他组织。我国国家工商行政管理局在《关于禁止侵犯商业秘密的若干规定》中将商业秘密权利人定义为依法对商业秘密享有所有权或者使用权的公民、法人或其他组织。商业秘密权利人的商业秘密受到
2020-05-25
商业秘密赔偿额的计算方法是什么《反不正当竞争法》第十七条 经营者违反本法规定，给他人造成损害的，应当依法承担民事责任。因不正当竞争行为受到损害的经营者的赔偿数额，按照其因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以计算的，按照侵权人因侵权所获得的利益确定。经营者恶意实施侵犯商业秘密行
2020-05-25
非法获取商业秘密一定构成犯罪吗行为人获取了他人的商业秘密，但尚未投入生产，是否可以认为构成侵犯商业秘密罪，司法实践中存在不同见解。一种观点认为，重大损失是指被害人所遭受的实际、直接的经济损失，而不是可能遭受的损失。在侵害人已将商业秘密泄露给他人，但他人尚未实际使用的情形下，侵害人
2020-05-25
技术信息中的商业秘密包括哪些内容据国家工商局的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》中解释，技术信息包括“设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法等”。作为技术信息的商业秘密，也被称作技术秘密、专有技术、非专利技术等。要像自己的管理商业秘密一样加以保护，否则，一旦泄露需要承担相应的
2020-05-25
商业秘密的合理获取的途径有哪些我国《反不正当竞争法》规定，以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密属侵犯他人商业秘密的行为。但是对公民、法人以合法手段获取他人商业秘密的行为，法律予以保护。以下介绍几种合法获得商业秘密的途径：。商业秘密权利人对其所拥有的商业秘密未采
2020-05-25
请其他企业员工为本公司培训是否属于侵权(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。本条
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
