劳动者工伤后不能上班怎么办？首先要到当地劳动部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。
2023-07-15
劳动者肺部感染算不算工伤？2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。
2023-06-30
单位出差途中骑车摔伤算不算工伤事实清楚、证据充分的，可以在15日内作出工伤认定决定书。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。一般劳动者在工作期间、上班的途中和到外地出差发生意外受伤的都属于工伤认定的范围，劳动者在受伤后可
2023-06-30
工伤事故中如何申请重新工伤鉴定重新申请工伤鉴定的，应该在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。发生工伤事故后，用人单位和劳动者都有权利对第一次的工伤鉴定结论提出异议，工伤鉴定不同于工伤认定，工伤鉴定建立在已经收到工伤认定决定书的基础上，
2023-06-10
怎么样来申报工伤手续？2、 发生事故后，若企业对工伤事实有异议的，受伤职工可在事故发生之日起一年内到区劳动部门工伤认定办公室进行工伤认定，并依据相关法律规定，由受伤职工提供相关材料，劳动部门若受理该申请后，会在法定期限内作出工伤认定决定书。
2023-02-09
北京市非工伤劳动能力鉴定怎么申请？填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。工伤认定决定书原件及复印件。一般来说，劳动能力鉴定是根据自己的身体实际情
2023-01-20
没工伤认定伤残鉴定吗？没有工伤认定书不可以做伤残鉴定。依据《工伤保险条例》第二十三条之规定，申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定，因此，没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申
2022-11-26
没有申请工伤认定怎么进行工伤鉴定？没有申请工伤认定是不能够进行工伤鉴定，依据《工伤保险条例》第二十三条之规定，申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定，因此，没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳
2022-11-25
伤残鉴定和工伤鉴定区别有哪些？2、申请鉴定的前提条件不同：工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。
2022-11-05
工伤认定后报销会不会过期１、职工在被认定为工伤后报销时间一般不会过期。报销的具体流程：申请工伤认定；领取工伤认定决定书；劳动能力鉴定申请；确定伤残级别；填写工伤保险待遇申请表；工伤保险待遇报销。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。工伤认定之后就能申请工伤赔偿了，不需要进行
2022-10-09
工伤认定书多久失效鉴定需要什么材料申请工伤鉴定需要以下材料：工伤认定决定书;劳动者身份证明;有委托人的，授权委托书和委托人身份证明;劳动能力鉴定申请表;医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料;其他。
2022-09-26
出差私自改道意外死亡能否认定为工伤用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。事实清楚、证据充分的，可以在15日内作出工伤认定决定书。
2022-08-26
被派遣的劳动者在用工单位受伤如何处理1、被派遣的劳动者在用工单位受伤，由用工单位送劳动者前往医疗机构治疗；劳务派遣单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保
2022-08-23
工伤没认定能否要求误工费2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；
2022-05-06
国家规定一周正常上班时间是几小时首先要到当地劳动部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。
2022-03-29
工伤认定后单位不给评残该怎么办第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;工伤认定决定书原件及复印件。
2022-03-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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最高人民法院印发《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知
最高人民法院印发的《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知，其中涉及刑事诉讼的基本原则、证据审查机制、案件审理程序以及审核监督机制等方面的内容。通知强调尊重和保障人权、依法独立行使审判权、程序公正、审判公开等原则，并明确了一系列具体措施来
