有关工伤死亡赔偿协议书现乙方受受害人供养的全体亲属委托处理×××死亡的相关善后事宜。甲方单位职工×××，因工作原因于××××年××月××日在厂区内受伤，经抢救无效死亡。在上述款项基础上，甲方自愿另行补偿乙方×××元。六、协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔。
2024-05-08
工伤保险死亡赔多少钱职工因工死亡的，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 以上就是手心律师网小编为大家整理的关于
2024-05-08
工伤死亡赔偿在家庭的分配规则和原则工伤死亡分配：供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；丧葬补助金主要用于死者的丧葬费用支出；一次性工亡补助金可视为遗产性质，由继承人按照民法典继承编的有关原则分配。（一）丧葬补助金为6个月的统
2024-05-08
非因工伤死亡赔偿金额如何确定？职工非工伤死亡赔偿标准在工作期间死亡，赔偿标准如何界定?下文手心律师网小编为您详细介绍——企业职工非工死亡应享受以下待遇：。 第二十五条 全家有两人或两人以上在实行劳动保险的企业内工作，其共同供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费应由其中一人领取，不得
2024-05-08
企业职工非因工死亡赔偿标准本企业职工平均工资2个月。 企业职工因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。 ◆2017工伤死亡赔偿标准是多少？
2024-05-08
工伤死亡赔偿金归属问题：您有权获得赔偿吗？工伤死亡的赔偿金该归职工的近亲属。其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿费用。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和
2024-05-08
工伤死亡赔偿在家庭的分配规则和原则《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金”。并且由于《工伤保险条例》中对供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金是有具体的给付对象的，法律明确给谁的就应当给谁，
2024-05-07
工伤死亡赔偿金分配机制解析根据《继承法》第三条的界定：“遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产”，而供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金不是公民的生前财产，而是其死亡发生之后才产生的，则不是遗产。所以不可以当做遗产平均分配。并且由于《工伤保险条例》中对供养亲属抚恤金和一
2024-05-06
员工工伤死亡赔偿标准及法律解析标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受
2024-05-06
工伤死亡赔偿金分配标准是什么丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。 以上就是手心律师网小编为大家整理的关于工伤死亡赔偿金分配标准是什么的相关法律知识了。综上可知，工伤死亡赔偿金一般是其直系亲属可以领取的
2024-05-06
工伤死亡赔偿相关法规解读交通事故中，如果撞死了牲畜，牲畜被视为财产损失，通常按照实际价值进行赔偿。赔偿数额可以与牲畜的主人协商，如果协商不成，双方可以通过法律途径解决。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十七条，当损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。如果协商不
2024-05-04
工伤死亡赔偿标准如何确定职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 伤残
2024-05-01
工伤死亡赔偿标准计算方法指南1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用; 以上就是手心律师网小编为您详细介绍关于工伤死亡赔偿标准计算方法的相关知识，上文已经对于工伤死
2024-04-30
煤矿工伤死亡赔偿标准分析与解读煤矿工属于正式员工的话，可以得到以下赔偿：丧葬费为该地区六个月的平均工资；抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属；一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体
2024-04-30
临时工工伤死亡赔偿标准：律师解读与权益保障根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，临时工工伤死亡赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。按照职工本人工资比例支付供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补
2024-04-30
工伤死亡赔偿标准解析为保障当事人的合法权益，确保案件审判质量，避免因审判实践中存在的认识分歧、裁量标准不一而导致同案不同判的情形，结合我人民法院民事审判实践，针对办案中亟待解决的几个问题制定本规定，由中院民一庭全体及各基层法院参照执行。 原则上需参照医疗机构的意见
2024-04-28
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
