提前终止物业合同条件是物业服务合同约定的期限届满,双方没有续签合同的,或者是物业管理企业与业主大会双方协商一致解除合同的、因不可抗力致使物业服务合同无法履行的,物业服务合同将自然终止、物业管理企业如果被宣告破产,应按照国家规定进行破产清算,物业管理合
2023-03-03
当事人协商一致,可以解除合同。通常,当出现当事人约定的情形或者具备法律规定的情形时,合同关系的客观就不复存在,这种情况下合同中的权利义务就会归于消灭,到此合同权利义务也就会终止。
2023-03-03
被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结。离婚财产分割协商不成的,一方可以起诉离婚,由法院判决财产分割。如果双方在解除婚姻关系的时候就财产分割的问题也进行了起诉的,那么对于最终法院执行财产分配时间的规定是需要在最短晚六个月之内完成
2023-02-28
事实上,只要买卖合同是合法有效的,没有任何正当理由,任意一方也不能单方面解除买卖合同,如果有正当理由解除买卖合同,当然可以要求买家搬离,对于对方拒不搬离的这种行为无法协商处理的,也一定要在法律允许的范围内处理。
2023-02-28
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;订立至退休的合同终止条件,必须由双方协商达成一致意见,并且符合法律规定,一方面要根据公平平等的原则来认定有关条款,另一方面也需要合同的条款
2023-02-28
第三十六条, 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(六)被依法追究刑事责任的。
2023-02-27
发生劳动争议后,劳动者可以与用人单位协商,协商不成的也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。第三十条,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。
2023-02-27
以夫妻名义生活要离婚的男女双方协商解除同居关系即可,不需要办任何手续,因为没结婚以夫妻名义同居生活的,不可以向人民法院起诉解除,人民法院不予受理。因受胁迫而请求撤销婚姻的,只能是受胁迫一方的婚姻关系当事人本人。
2023-02-27
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-02-27
(一) 债务已经按照约定履行;其中,清偿、抵销、提存、免除和混同为合同的绝对终止,即合同权利义务的清灭。当事人协商一致,可以解除合同。解除合同的条件成立时,解除权人可以解除合同。通常,当出现当事人约定的情形或者具备法律规定的情形时,合同关系的客观就不复存
2023-02-27
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;劳动合同的条款是需要由双方在公平平等的原则下协商处理,劳动合同终止的条件也是可以依据协商的原则来确定,在形成劳动合同后,如果一方达到了终止
2023-02-23
公司职工误工费的支付与员工的误工时间,员工的工资有关,也就是说发生工伤后,期间的误工费由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤时的误工费需要给12个月,认定为工伤之后,可以与用人单位协商解除劳
2023-02-23
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;当事人之间协商达成一致意见的,显然是符合劳动合同终止的条件的,特别是劳动合同的条款是需要由双方在公平平等的原则下协商处理,如果一方达到了终
2023-02-22
买卖合同因一方破产解除是可以索要违约金,但违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。根据《合同法》第一百一十四条的规定,违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实际损失包括直接损失和履行
2023-02-22
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;用工合同的终止一般是说明双方就有关劳动合同的相关事项达成了一致意见,如果未达成一致意见的,显然是需要追究有关违约责任的,具体情况下需要在双
2023-02-21
甲方_________与乙方_________原于_______年______月______日签订的合字第________号 _________合同,现因________使_______方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于______年_____月_____日予以解除。因解除合同给_____方造成损失计_________元,由_________方负
2023-02-20
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不