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合同终止协议相关法律知识

  • 保密协议可以工资中支付吗

    依据我国劳动合同法的规定,劳动者遵守保密协议后,用人单位要每月支付经济补偿,而怎样支付是没有明确规定的,因些可以在工资中一并支付。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在

    2024-04-04

  • 合意解除合同后,是否合法要求支付违约金?-律师解读

    当事人已经达成合同解除协议,按照《民法典》第五百五十七条规定,合同解除的,当事人的权利义务终止。因不可归责于任何一方当事人的事由,一方行使合同解除权而导致合同解除的,合同当事人均不需要承担违约责任。

    2024-04-02

  • 解决租房协议提前终止合同的方法

    根据2021年实施的《民法典》第五百六十二条规定,当事人可以通过协商一致解除房屋租赁合同,并可以签订解除协议。双方可以约定解除合同的事由,当事人可以在事由发生时解除合同

    2024-03-30

  • 竞业禁止协议违约金计算方式详解

    竞业禁止协议是用人单位和劳动者签订的一种约定,限制劳动者在解除或终止劳动合同后在竞争对手单位从事相同业务的行为。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问

    2024-03-28

  • 协议与合同的法律效力

    合同和协议是同一概念,也可以称为契约,如房契、地契。在法律规范上,协议多用合同一词。我国合同法规定,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。可以看出,合同就是具有特定内容的协议,同样具备上述特征的协议也被视为

    2024-03-28

  • 单位未支付竞业补偿金如何处罚

    如果因用人单位方面的原因导致其未按协议约定向劳动者支付经济补偿的,用人单位的行为构成根本违约,按照合同法原理,一方根本违约,另一方享有法定解除权。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履

    2024-03-24

  • 保险合同纠纷诉讼费标准

    诉讼是依法提起要求解决保险合同争议的一种方式。投保人、被保险人或受益人就保险合同的订立、履行或终止等事项与保险公司发生纠纷时,双方应首先进行友好协商,争取达成一致意见。协商不成的如果保险合同中约定了仲裁条款或双方另有仲裁协议,应当向约定的仲裁机构申请

    2024-03-23

  • 绿化工程合作协议范本是什么

    本文介绍了合同的基本内容和要素。合同是指当事人或当事双方之间达成的协议,用于设立、变更、终止民事关系,并受法律保护。合同应包括甲乙双方的姓名或法人名称、工程项目的具体内容、工程地址、施工日期、施工总天数、工程价款等。另外,合同还应明确园林绿化所需的材

    2024-03-21

  • 未约定经济补偿金的竞业限制协议是否具备法律效力?

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定,未约定经济补偿金的竞业限制协议是无效的。然而,如果劳动者履行了竞业限制义务,他们有权要求用人单位按照劳动合同解除或终止

    2024-03-20

  • 对于未约定补偿金的竞业禁止协议有效吗

    根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》第六条规定,竞业限制协议中未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济

    2024-03-18

  • 合同终止:租赁合同终止协议范本最新

    兹因甲方基于北京市大兴区____村拆迁。现乙方终止______年______月______日与甲方所签,标的物坐落于______县市______市镇乡区______里(村)______邻______路(街)______段______?鹞_____巷______弄______号楼楼顶或屋凸之空间之租赁契约。双方同意除原租约中有关终止租约

    2024-03-16

  • 解除劳动合同告知函范本-专业律师为您提供

      因下列第___项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系:。  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;  以上就是手

    2024-03-16

  • 竞业禁止协议赔偿标准解析

    根据相关法律规定,用人单位可以在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款,并在解除或终止劳动合同后给予劳动者经济补偿。如果劳动合同或保密协议中约定了竞业限制但未约定经济

    2024-03-15

  • 单位辞退员工,口头协议可以吗

    依据我国劳动合同法的规定,用人单位辞退劳动者的时候,只是口头通知是无效的,用人单位应该出具书面的解除劳动合同证明。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

    2024-03-14

  • 保密协议没有补偿金生效吗

    竞业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。保密协议没有约定经济补偿金的,劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿金。

    2024-03-09

  • 签订竞业限制协议的关键要点

    签订竞业限制协议需要注意以下几点:竞业限制期限不得超过二年;竞业限制的对象限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;在解除或终止劳动合同后,

    2024-03-07

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
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