职工因拖欠工资拒交公司资料是否属于违法

职工因拖欠工资拒交公司资料违法吗?

律师解答：

根据相关法律规定，如果职工是通过正当工作手段获取公司资料，并非非法获取，那么他拒绝交还公司资料并不构成违法行为。同时，只要职工没有非法披露或允许他人使用这些资料，他的行为也不构成侵犯商业秘密罪。

相关法律依据：

根据刑法第三条的规定，只有法律明文规定的行为才构成犯罪，没有明文规定的行为不得定罪处刑。

根据刑法第二百一十九条的规定，以下行为之一，如果给商业秘密的权利人造成了重大损失，将被处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果造成特别严重后果，将被处以三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：

1. 以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
2. 披露、使用或者允许他人使用通过上述手段获取的权利人的商业秘密；
3. 违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。

根据上述规定，只有明知或应知上述行为，并获取、使用或披露他人的商业秘密的行为才构成侵犯商业秘密。

根据上述规定，商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。权利人包括商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。