调解委员会成员在什么情形下需要回避
时间:2024-02-03 浏览:20次 来源:由手心律师网整理
什么叫做调解委员会,调节委员会的主要任务是什么,调解委员会的成员在哪种情况下不易出面呢。只要你好好阅读接下来文章的有关内容,希望你的问题能够迎刃而解。今天,手心律师网小编整理了以下内容为你答疑解惑,希望对你有所帮助。
调解委员会成员回避的情形
一、是劳动争议当事人或者当事人近亲属
根据《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》第19条规定,调解委员会成员如果是劳动争议的当事人或者当事人的近亲属,应当回避。当事人有权以口头或书面形式申请,要求该成员回避。
二、与劳动争议有利害关系
调解委员会成员如果与劳动争议有利害关系,也应当回避。这意味着该成员可能会从劳动争议的结果中受益或受损。当事人有权以口头或书面形式申请,要求该成员回避。
三、与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正调解
调解委员会成员如果与劳动争议的当事人有其他关系,可能影响公正调解的,也应当回避。这种关系可能包括利益关系、亲密关系、合作关系等。当事人有权以口头或书面形式申请,要求该成员回避。调解委员会在收到当事人的回避申请后,应及时作出决定,并以口头或书面形式通知当事人。这样可以保证调解的公正性和客观性,确保当事人的权益得到保护。
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