经济责任审计评价的方法有哪些
(1)业绩比较法，包括纵向比较法(即上任时与离任时业绩比较法或先确定比较基期再将比较期与之对比的方法)和横向比较法(即将相关业绩与同行业一般状况进行比较的方法)。
(2)量化指标法，即运用能够反映领导干部履行经济责任情况的相关经济指标，分析其完成情况，分析相关经济责任的方法。
(3)环境分析法，将领导干部履行其经济责任的行为放入相关的社会政治经济环境中加以分析，作出实事求是的客观评价。
(4)主客观因素分析法，即对具体行为或事项进行主客观分析，推究其具体的主客观成因，分析该具体行为或事项是成因于领导干部主观过错或主观创造力，还是成因于客观因素的影响，进而作出审计评价。
(5)责任区分法，包括区分现任责任与前任责任、个人责任与集体责任、主管责任与直接责任、管理责任与领导责任等，正确区分不同责任之间的界限和不同责任人之间的界限，使审计评价做到责任清楚、明确。
(6)其他有效的评价方法。
经济责任审计评价的方法很多，既包括上述几种主要方法，也包括上述方法的综合运用。随着经济责任审计工作的不断深入和经济责任审计技术的日益成熟，经济责任审计评价的方法也将随之而不断得到改进和提高，经济责任审计评价的方法没有特定的范畴，是审计人员在经济责任审计实践中不断探索和改进现有审计方法的结果。
加强审计质量控制的方法。首先强调以人为本，创造良好审计环境，培养具备独立公正、严谨负责和多能复合技能的审计人员。其次，需要抓住审计过程中的关键环节，提高审计质量控制的实效。同时，还需要不断健全和落实相关制度和内控措施，加强审计规范体系建设。此外，积极
审计方法的发展和归纳，介绍了新审计准则下的八大类审计方法，包括检查记录和文件、检查有形资产、观察、询问、函证、重新计算和分析程序等。针对资源审计领域，摘要指出了一些关键审计方法的应用和作用，如检查记录或文件在资源开发和保护的资金审计中的关键作用，以及
经济责任审计报告存在的问题，包括报告缺乏通俗性、内容繁多冗长、审计评价过于格式化以及审计内容和问题缺少重要性水平分析等。为提高报告的可读性和利用效果，提出了转变观念、加强对审计数据和事实的分析等对策，以更好地管理和监督领导干部履行职责。
审计程序中的三类主要程序，包括被审计单位内部控制制度的了解程序、符合性测试程序和实质性测试程序。注册会计师在进行审计工作时，需要充分了解被审计单位的内部控制制度，执行符合性测试以验证内部控制的适当性和有效性，并执行实质性测试以确认管理当局对会计报表的
