劳动监察是县级以上地方人民政府劳动行政部门依法进行的一项行政监督活动。其监督范围主要包括以下几个方面：
劳动监察机构会对用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行情况进行监督检查。这些规章制度可能涉及劳动者的工作时间、报酬、休息休假等方面，劳动监察机构将确保用人单位合法制定并正确执行这些规章制度。
劳动监察机构还会对用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况进行监督。他们将确保用人单位与劳动者之间的劳动合同合法有效地订立和解除，并保护劳动者的合法权益。
劳动监察机构还会监督劳务派遣单位和用工单位是否遵守劳务派遣相关规定。他们将确保劳务派遣单位和用工单位在派遣劳动者时遵守法律法规，保护劳动者的合法权益。
劳动监察机构还会监督用人单位是否遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况。他们将确保用人单位为劳动者提供合法的工作时间和休息休假安排。
劳动监察机构还会监督用人单位是否按照劳动合同约定支付劳动报酬，并执行最低工资标准。他们将确保劳动者获得合法的报酬待遇。
劳动监察机构还会监督用人单位是否参加各项社会保险并按时缴纳社会保险费。他们将确保劳动者享受到相应的社会保险保障。
劳动监察机构还会对法律、法规规定的其他劳动监察事项进行监督。这些事项可能涉及劳动者的权益保护、劳动关系的处理等方面。
综上所述，劳动监察是县级以上地方人民政府劳动行政部门进行的一项行政监督活动，其监督范围涵盖了用人单位的规章制度、劳动合同、劳务派遣、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等方面。劳动监察机构将确保用人单位合法遵守相关法律法规，保护劳动者的合法权益。
合同备案是否属于行政监督的问题。一般来说，合同备案并不属于行政监督的范畴，因为行政监督主要是基于行政职权对行政相对人的监督检查以及对行政机关和工作人员的监督检查。合同备案不属于行政管理职能和行政执法活动的组成部分，因此不属于行政监督的对象。
农业部令第4号关于加强渔业船员管理的内容。包括渔业船员的任职和发证、配员和职责、培训和服务等方面的规定。要求渔业船员持证上岗，实行培训、考试或考核合格后取得相应证书才能工作的制度。同时，还规定了海洋渔业船舶和内陆渔业船舶船员的配员标准和职责。渔业船员
广西壮族自治区行政执法规定，该规定旨在规范行政执法活动和提高行政执法机关依法行政水平，保护公民、法人和其他组织的合法权益。规定明确了行政执法的定义、适用范围、原则、领导体系以及行政执法机关和行政执法人员的定义。该规定要求行政执法必须遵循合法、公正、公
劳动保障监察大队是人力资源和社会保障局的事业单位，负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，并对违法行为进行纠正和处理。其职责包括贯彻党的路线、方针和政策，开展普法教育工作，督促用人单位遵守劳动保障法律法规，处理劳动争议案件，维护社会稳定等。劳动保
