公务员任职回避，也被称为职务回避，是指对于担任某些关系比较密切的职务的公务员，对于与其存在法定亲情关系的人员所作出的限制。
在任职回避中，亲属关系被划定了一定的范围。对于可能产生实际影响的亲属关系，公务员必须执行职务回避。
职务回避中的亲属关系包括以下四类：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。
公务员在任职回避中应该回避的职务范围可以分为三种情况：
第一种情况是，在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务；
第二种情况是，在同一机关存在直接的上下级领导关系的职务；《国家公务员任职回避和公务回避暂行办法》第三条将“同一领导人员”解释为包括同一级领导班子成员。
在现实情况中，只有在地域或工作性质特殊到可以变通执行任职回避制度的情况下，才会较少出现。考虑到法律规定的严肃性，只有省级以上公务员主管部门才有权对任职回避作出变通规定。
公务员回避制度的法律规定，包括任职回避、地域回避和公务回避。任职回避是对公务员在担任某些关系比较密切的职务方面做出的限制，主要是为了防止因个人利益和亲属关系等因素对公务活动产生不良影响；地域回避主要针对乡级机关、县级机关及其有关部门的主要领导职务人员
公务员政审回避关系的定义和范围，包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。同时，阐述了公务员回避制度的内容，包括任职回避、地域回避和公务回避。地域回避适用范围为乡级机关、县级机关及其有关部门的主要领导职务，包括在原籍任职或在一地担
公务员回避制度的三大特点及其具体实施办法，包括任职回避、地域回避和公务回避。任职回避限制具有特定亲属关系的公务员担任关系密切的职务；地域回避要求公务员不得在亲属集中的地方任职，以保持公正；公务回避则是公务员在执行公务时遇到法定情形需进行回避，以避免受
公务员回避制度的法律规定，包括任职回避、地域回避和公务回避。该制度是为了防止公务员因个人利益和亲属关系等因素对公务活动产生不良影响。任职回避针对有法定亲情关系的公务员在职务上的限制；地域回避规范乡级、县级机关主要领导职务人员的地域来源；公务回避则是在
