1、本人主观上愿意，并提出书面申请;
2、行政机关客观上限制，主要有：
A、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的公务员，不得辞职;
B、重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的不得辞职;
C、正在接受审查的公务员不得辞职;
D、未满最低服务年限(三至五年)的，不得辞职。
附：最低服务年限根据具体单位而定。
提交材料： 本人书面申请、单位意见、《国家公务员辞职审批表》一式四份、《XX区区干部辞职呈办单》
表格： 《国家公务员辞职审批表》;《XX区区干部辞职呈办单》
公务员辞职回避制度和任职回避制度的相关内容。辞职回避制度限制了公务员在辞去公职或退休后一段时间内从事与原工作业务直接相关的企业任职和营利性活动。任职回避则是对有法定亲情关系的公务员在职务上做出限制，包括夫妻关系、血亲关系等。此外，文章还介绍了地域回避
公务员辞职后的工资结算标准主要包括以下几点： 1. 如果在辞职后一年内找到全民单位接收，则可以在人才交流中心按照相关规定办理人事关系和档案接转手续，并合并计算工龄。 2. 如果在辞职后一年内找到非国有单位工作或自行开办企业，并愿意委托人才交流中心管理
第八十条 公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。第八十二条 担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。第八十六条 公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
国家公务员辞职，所在单位应当在接到申请后三个月内提出意见，超过三个月的视为同意辞职，并应予办理辞职手续。
