国家秘密是指关系国家安全和利益，在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。由于国家秘密的公开可能对国家安全和公共利益产生无法预测的负面影响，各国的行政资讯公开法都将国家秘密排除在公开范围之外。国家秘密包括国家事务中的保密资讯、国防、外交事务中的保密资讯、国民经济和社会发展中的保密资讯、科学技术发展中的保密资讯、维护国家安全的保密资讯以及其他法律中规定应当保密的资讯。
个人隐私是指个人的私生活领域中的信息，如个人病历、身体缺陷、健康状况、生活经历、财产状况、婚恋、社会关系等。行政机关在行使职权时可能了解和掌握大量的个人隐私信息。然而，行政机关在公开行政资讯时应平衡个人隐私的利益与公开后所带来的社会利益，并避免明显非法侵犯个人隐私权的情况下拒绝公开个人隐私。
商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。行政机关在对市场进行管制时可能获取私人拥有的商业秘密。然而，公开商业秘密将导致市场经济公平竞争失去公平性和有效性。因此，行政机关在公开涉及商业秘密的行政资讯时必须证明公开将对提供信息的人造成重大不利，并且信息不为社会一般人或竞争对手所知悉。
通过明确行政资讯不公开的范围，行政资讯公开法旨在最大限度地保证公民的知情权，防止行政机关滥用自由裁量权，平衡个人利益与公共利益，限制官僚秘密活动的范围。
行政复议调解的司法性及其适用范围。行政复议调解并不适用于所有复议案件，而是在特定情形下解决行政争议的一种有效手段。行政复议机关需认真把握法律原则和精神，积极探索调解方式和方法，以妥善解决行政争议，推动社会公平正义的实现，促进和谐社会的建设。
行政诉讼与其他行政争议解决方式的比较。在中国，解决行政争议不仅可以通过行政诉讼，还有行政复议等途径。行政诉讼是人民法院通过诉讼程序解决行政争议的活动。不同方式各有特点，需根据具体情况选择合适的解决方式。
行政处罚的听证程序，包括听证范围的确定、听证组织机关和听证人员的职责、听证主持人的职权和职责、听证参加人的权利和义务以及听证的告知、提出和受理流程。在特定行政处罚决定作出前，当事人有权要求听证，执法单位应按规定组织听证。
人事争议仲裁中当事人对裁决不服的处理方式。当事人应在收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼，否则裁决书将生效。仲裁和申诉控告在性质、对象、适用法律规范等方面存在差异。人事争议仲裁是一个独立于行政机关的仲裁机构，适用于调解原则，而申诉控告是行政内部行政
