申请人在提出仲裁申请时，必须遵守以下要求和程序：
申请人应当提交由申请人及／或申请人授权的代理人签名及／或盖章的仲裁申请书。该申请书应当明确标明申请人和被申请人的名称和住所，以及申请人所依据的仲裁协议、案情和争议要点。此外，申请人还应当在申请书中陈述申请人的请求，并提供事实和理由作为依据。同时，申请人还需要附具申请人请求所依据的事实的证明文件，并预缴仲裁费。
被申请人应当按照仲裁规则规定的时间，向仲裁委员会秘书局提交答辩书和相关证明文件。如果被申请人有反请求，也应当在规定的时间内以书面形式提交仲裁委员会，并明确陈述具体的反请求，以及反请求所依据的事实和理由，并附具相关的证明文件。即使被申请人未提交书面答辩或申请人未对被申请人的反请求提出书面答辩，也不会影响仲裁程序的进行。
仲裁庭和／或仲裁委员会秘书局在认为必要时，可以要求当事人提供相应的中文译本或其他语义的译本，以便对当事人提交的各种文书和证明材料进行审查。
当事人可以委托仲裁代理人办理有关的仲裁事项。无论是中国公民还是外国公民，均可以接受委托担任仲裁代理人。接受委托的仲裁代理人需要向仲裁委员会提交授权委托书。
当事人申请财产保全时，仲裁委员会应当将申请提交被申请人住所地或财产所在地的中级人民法院作出裁定。当事人申请证据保全时，仲裁委员会应当将申请提交证据所在地的中级人民法院作出裁定。
仲裁裁决中可能存在的问题，包括形式缺陷和实体错误。形式缺陷指裁决不符合某些国家法律规定的特定形式要求，例如未明确标注必要信息或未采用书面形式等。不同国家对于形式缺陷的态度不同，一些国家将其作为撤销裁决的理由，而多数国家则允许仲裁庭进行修正。实体错误则
中国**象屿集团有限公司与**米歇尔贸易公司签署的钢材买卖合同中仲裁条款的效力争议。合同中的仲裁条款遵循国际商会仲裁院推荐的条款制作，双方约定了仲裁地点为北京，但未明确约定仲裁机构。厦门市中级人民法院认为，根据法律适用原则，应适用中国法律作为仲裁条款
劳动争议仲裁申诉书的撰写方式及注意事项。申请书需包含申请人和被申请人的详细信息、请求事项以及事实和理由。在书写时，应实事求是、有法可依、以理服人，层次分明、详略得当。同时，需注意引用法律条文进行论证，以阐明主张的合法性。
劳动争议仲裁申请的相关问题。申请人因劳动争议在仲裁时效范围内向劳动仲裁委员会提出了多项仲裁请求，包括支付加班工资、补足最低工资差额、支付生活费、返还社会保险费用以及补交社会保险等。申请人主张在工作期间存在加班未支付工资、工资低于最低工资标准、未支付生
