法律意见书的撰写规范，包括标题、称谓、解答内容的缘起和依据、正文、结尾、附件和落款等部分。法律意见书需明确回答提出的问题，进行严密的论证和科学的分析，正文可采用分题标号形式作答。最后要求注明制作日期和律师的工作单位、职务及姓名。
公司入职未签订劳动合同情况下辞职后工资被扣的处理方法。首先介绍了建立劳动关系和发放工资的基本规定，然后给出了几种解决途径，包括与老板协商、申请劳动仲裁、向法院起诉和向劳动监察机构投诉等。同时，提到了处理此类问题时需要注意的时效和证据问题。另外，简要介
工作单位是否属于隐私权的保护范畴。根据《侵权责任法》和隐私权的定义与特征，侵犯隐私权的行为包括公开个人信息、非法跟踪和监视等。因此，如果工作单位属于个人不愿公开的私人信息，那么它应该受到隐私权的保护，不被非法公开或侵犯。
如果有诉讼代理人，还应当写明诉讼代理人的姓名、职业、住址、工作单位、代理权的范围以及与原告之间的关系等。(三)诉讼请求部分应当写明自己的离婚态度，离婚后对子女如何抚养、抚养费的承担，对家庭共同财产如何处置。起诉状写完后，要求一式两份，送到法院即可。
