根据正常情况下的规定，一般只能补缴近3个月的社保。社保的补缴通常是针对一些历史遗留问题进行参保补缴。然而，在男性60岁以下和女性50岁以下的年龄范围内，以及社保满15年的情况下，是无需进行补缴的。
根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定，劳动者享有多项劳动权利，其中包括享受社会保险和福利的权利。同时，根据该法第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳相应的社会保险费。
根据第七十三条的规定，劳动者在退休、患病、负伤、因工伤残或患职业病、失业以及生育等情况下，有权依法享受社会保险待遇。同时，劳动者死亡后，其遗属也有权依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律和法规来规定，同时规定了社会保险金必须按时足额支付。
法律援助的相关内容。法律援助是由政府设立的法律援助机构组织律师为经济困难或特殊案件的人无偿提供法律服务的保障制度。特殊案件包括犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人或无完全辨认、控制行为能力的精神病人等情形。劳动者因拖欠工资等劳动争议申请法律援助时，需在法
劳动争议仲裁的意义及程序。劳动争议仲裁是劳动争议当事人通过公正的裁决解决劳动争议的必要程序，需在我国向人民法院提起诉讼前进行。劳动争议仲裁的申请时效及所需证据种类和范围也被详细阐述。同时，文章强调了工作期间收集能证明劳动关系的证据的重要性。
劳动监察与纪检委之间的区别。劳动监察主要监督劳动力市场，保护劳动者权益；而纪检委则负责监督党政机关工作人员，防止腐败。此外，文章还涉及《劳动保障监察条例》的适用范围、国家和地方政府职责、监察法的监察对象以及劳动监察大队的职责等内容。
劳动者投诉用人单位侵权是否需要交钱的问题。根据《劳动法》规定，劳动者向劳动局投诉用人单位时不需要交纳任何费用，劳动管理部门有义务维护劳动者的合法权益。用人单位存在克扣工资、拖欠工资、低于最低工资标准支付工资或未给予劳动者经济补偿等情况时，劳动者可以向
