1. 罚款：根据法律规定，处以二万元以上五万元以下的罚款。
2. 责令限期改正：对主要负责人进行责令，并规定限期进行改正。
3. 停产停业整顿：如果在规定的限期内未能改正，将责令生产经营单位停产停业整顿。
4. 撤职处分：如果主要负责人的违法行为导致生产安全事故发生，将给予撤职处分。
5. 刑事责任：如果构成犯罪，将依照刑法相关规定追究刑事责任。
6. 限制就业：如果主要负责人根据前款规定受到刑事处罚或者撤职处分，将在刑罚执行完毕或受处分之日起的五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。对于负有重大、特别重大生产安全事故责任的主要负责人，将终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
根据法律和行政法规，对于安全生产违法行为，可以采取以下行政处罚措施：
1. 警告
2. 罚款
3. 责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为
4. 没收违法所得、没收非法开采的煤炭产品、采掘设备
5. 责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工
6. 暂扣或者吊销有关许可证，暂停或者撤销有关执业资格、岗位证书
7. 关闭
8. 拘留
9. 其他根据安全生产法律和行政法规规定的行政处罚
需要注意的是，法律和行政法规将责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为规定为现场处理措施的除外。
允许变更劳动合同的条件，包括法律和法规修改、企业转产、上级主管机关决定改变生产任务、企业严重亏损或发生不可抗力以及双方协商一致等情况下，可以对劳动合同进行相应的变更。但任何变更都不得损害国家利益。
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