(一) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;
(二) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;
(三) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;
(四) 患职业病;
(五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;
(六) 在上下班途中,受到机动车事故伤害;
(七) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据《工伤保险条例》第十五条规定,对于未成年工,其工伤还可以被视同为工伤,具体情形包括:
(一) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;
(二) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;
(三) 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。
对于符合工伤认定范围的未成年工,按照本条例的规定享受工伤保险待遇;
对于被视同为工伤的未成年工,按照本条例的规定享受工伤保险待遇,除一次性伤残补助金以外的其他待遇。
(一) 因犯罪或者违反治安管理伤亡;
(二) 醉酒导致伤亡;
(三) 自残或者自杀。因此,对于未成年工因工受伤的情况,根据我国劳动法和工伤保险条例的规定,应当按照一般劳动者工伤的处理方式进行处理,具体待遇根据工伤认定的情形而定。
中国未成年特困人员能否被福利院接收的问题。依据《儿童福利机构管理办法》,福利院可以接受未满16周岁的特困人员的收留抚养,并与未成年人救助保护机构签订委托协议。此外,文章还介绍了收养孤儿的限制条件,包括被收养人的年龄、身世背景等,以及收养人的年龄、抚养
童工的法律定义及相关的处罚规定。童工指的是未满16周岁的少年、儿童参与有经济收入的劳动。法律明确规定了使用童工的单位和个人的处罚标准,包括罚款和加重处罚的情况。同时,也明确了哪些情况下不属于童工范畴,如参与家庭劳动、学校组织的勤工俭学等。规定由劳动部
未成年人的定义及其享有的权利和应承担的义务。文章明确了未成年人包括少年和青少年的不同称呼所对应的法律定义和权利差异,并详细列举了未成年人享有的权利,如政治权利、人身权利等。同时,也阐述了未成年人应承担的义务,如维护国家统一和民族团结等。文章还介绍了关
未成年人在犯罪后的累犯制度适用问题。考虑到未成年人的辨别能力和自我控制能力有限,法律对于未成年犯罪的处理有别于成年人。再次犯罪的未成年人并不一定具有较大的主观恶性和人身危险性,因此不适用累犯制度中的从重处罚、不得适用缓刑和假释的原则。相反,应依法从轻