当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 债权债务 > 债的担保 > 担保 > 法院审理保证合同纠纷案件时对哪些事实要查明

法院审理保证合同纠纷案件时对哪些事实要查明

时间:2022-04-12 浏览:39次 来源:由手心律师网整理
218712
人民法院在审理保证合同纠纷案件时,应当将保证期间是否届满、债权人是否在保证期间内依法行使权利等事实作为案件基本事实予以查明。关于法院审理保证合同纠纷案件时对哪些事实要查明的问题,下面由手心律师网小编为你详细解答。

一、法院审理保证合同纠纷案件时对哪些事实要查明

1. 保证期间是否届满

在审理保证合同纠纷案件时,人民法院应当查明保证期间是否已经届满。

2. 债权人是否在保证期间内依法行使权利

在审理保证合同纠纷案件时,人民法院应当查明债权人是否在保证期间内依法行使其权利。

二、订立保证合同需要什么条件

1. 适格的保证人

适格的保证人可以是具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民。

2. 保证合同的内容

保证合同应当以书面形式订立,并包括以下内容:

  1. 被保证的主债权种类和数额;
  2. 债务人履行债务的期限;
  3. 保证的方式;
  4. 保证担保的范围;
  5. 保证的期间;
  6. 双方认为需要约定的其他事项。

3. 选择保证方式

(1) 一般保证

当事人在保证合同中约定,债务人无法履行债务时,保证人承担保证责任,这种保证方式为一般保证。在主合同纠纷未经审判或仲裁,并且债务人财产依法强制执行后仍无法履行债务之前,保证人可以拒绝承担保证责任。

(2) 连带责任保证

当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任,这种保证方式为连带责任保证。在主合同规定的债务履行期届满后,债务人未履行债务,债权人可以要求债务人履行债务,也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 劳动争议案件的法律性质

    劳动争议案件的法律性质。劳动诉讼是处理劳动争议的最终程序,涉及劳动者与用人单位因权利和义务发生的纠纷。劳动诉讼遵循司法审判原则,法院依据劳动法律、法规和政策进行审理,确保劳动争议的彻底解决。劳动诉讼案件由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院管

  • 财产保全费用的可退性

    财产保全费用的可退性问题。保全金是当事人申请法院进行财产保全时缴纳的费用,通常不予退还。而保证金可以申请全额退还。在紧急情况下,利害关系人可在诉讼或仲裁前向相关法院申请采取保全措施以保护自身合法权益。

  • 未交履约保证金合同的效力问题

    未交履约保证金合同的效力问题,指出未交履约保证金虽属违约行为但并不影响合同有效性。同时阐述了履约担保的形式和作用,以及履约保证金的种类、退还条件和收取标准的原则。此外,文章还介绍了合同保证金的法律规定,包括履约保证金的处理和中标人的法律责任。

  • 内保外贷:保函和信用证的融资担保方式

    内保外贷的融资担保方式,介绍了其定义、应用场景和涉及的相关当事人。内保外贷是在一定额度内,由境内银行开出保函或备用信用证,为境内企业的境外子公司提供融资担保的方式。该方式简化了业务流程,但需满足一定条件,如境外借款主体必须具备中资法人背景等。

  • 执行担保的提供者
  • 担保贷款公司的定义和条件
  • 申请先予执行的担保物的性质和种类

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师